ในยุคที่การทำงานไม่ได้จำกัดอยู่แค่ในออฟฟิศหรือสำนักงานอีกต่อไป “Flexible Time” หรือการทำงานที่ยืดหยุ่น ได้กลายมาเป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และสร้างความสมดุลระหว่างชีวิตส่วนตัว และการทำงาน (Work-Life Balance) ให้กับพนักงานได้ ซึ่งการนำโปรแกรม HR ที่รองรับ Flexible Time มาใช้ในองค์กร เป็นหนึ่งในกลยุทธ์ที่ช่วยให้ธุรกิจสามารถปรับตัวเข้ากับความต้องการของพนักงานยุคใหม่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในบทความนี้ เราจะพาคุณไปสำรวจว่า โปรแกรม HR ที่รองรับ Flexible Time มีบทบาทอย่างไรในการสร้างความยืดหยุ่นในการทำงาน และมีประโยชน์อย่างไรบ้างสำหรับองค์กร ไปดูกันเลย!

Flexible Time คืออะไร ทำไมถึงมีความสำคัญกับองค์กร

Flexible Time หมายถึงการกำหนดเวลาในการทำงานที่มีความยืดหยุ่น ซึ่งพนักงานสามารถเลือกเวลาในการทำงานที่เหมาะสมกับตัวเองได้ ตราบใดที่ยังคงสามารถปฏิบัติได้ตามเป้าหมายที่องค์กรกำหนดเอาไว้ ซึ่งเป็นวิธีการทำงานที่ได้รับความนิยมมากขึ้นโดยเฉพาะในองค์กรยุคใหม่ ซึ่งจะช่วยตอบโจทย์ได้ทั้งในมุมของพนักงาน และองค์กร แนวคิดนี้ ช่วยให้พนักงานมีอิสระในการจัดการเวลา และลดความตึงเครียดจากการทำงานในรูปแบบเดิม ๆ ได้เป็นอย่างดี ซึ่งมีผลที่ช่วยเพิ่มความพึงพอใจของพนักงาน ลดอัตราการลาออก นอกจากนี้ยังเป็นจุดเด่นที่ดึงดูดในคนรุ่นใหม่ในตลาดแรงงานปัจจุบันได้อีกด้วย

โปรแกรม HR ที่รองรับ Flexible Time คืออะไร มีประโยชน์อย่างไรบ้างในการใช้งาน

โปรแกรม HR ที่รองรับ Flexible Time คือ Hr Software ที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้องค์กรสามารถจัดการกับเวลา และตารางงานของพนักงานได้อย่างยืดหยุ่น และมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยจะมีฟีเจอร์การใช้งานที่ออกแบบมาเพื่อตอบสนองความต้องการขององค์กรยุคใหม่โดยเฉพาะ เช่น ระบบการบันทึกเวลาเข้า-ออกงานแบบออนไลน์ ระบบการจัดการตารางงานที่ปรับเปลี่ยนได้ ระบบการติดตามประสิทธิภาพการทำงาน และระบบการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับพฤติกรรมการทำงานของพนักงาน เป็นต้น ซึ่งองค์กรที่ได้นำเอา โปรแกรม HR ที่รองรับ Flexible Time มาใช้ ไม่เพียงแต่จะสามารถเพิ่มความพึงพอใจของพนักงานที่มีต่อองค์กร แต่ยังช่วยเพิ่มประสิทธิภาพ และลดความซับซ้อนในกระบวนการจัดการทรัพยากรบุคคลได้ในระยะยาวอีกด้วย โดยเราขอแนะนำประโยชน์ของการนำ โปรแกรม HR ที่รองรับ Flexible Time มาใช้งานในองค์กร ดังนี้

• ช่วยสนับสนุนวัฒนธรรมขององค์กรให้มีความทันสมัย
  องค์กรที่มีการใช้งาน โปรแกรม HR ที่รองรับ Flexible Time จะเป็นการแสดงออกถึงความเอาใจใส่ที่มีต่อพนักงาน รวมถึงเป็นการแสดงอัตลักษณ์ขององค์กรว่า องค์กรพร้อมที่จะปรับตัวให้เข้ากับยุคสมัยอีกด้วย
  
  
• ช่วยเพิ่มความพึงพอใจของพนักงาน
  การใช้งานโปรแกรม HR ที่รองรับ Flexible Time จะช่วยให้พนักงานรู้สึกว่ามีอิสระในการจัดการเวลามากขึ้น และสามารถสร้างสมดุลระหว่างชีวิตการทำงาน และชีวิตส่วนตัวได้ดีมากขึ้น
  
  
• ช่วยลดต้นทุน และเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานขององค์กร
  การใช้งานโปรแกรม HR ที่รองรับ Flexible Time จะช่วยลดการใช้ทรัพยากรที่ไม่จำเป็นภายในองค์กรได้ รวมถึงยังช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานขององค์กรอีกด้วย เช่น ช่วยประหยัดทรัพยากรในการจัดการกับเอกสาร ซึ่งช่วยลดข้อผิดพลาดในการบันทึกข้อมูลด้วยมือได้ เป็นต้น
  
  
• ช่วยปรับปรุงการบริหารจัดการในองค์กรในระยะยาว
  หนึ่งในข้อดีของการใช้โปรแกรม HR ที่รองรับ Flexible Time นั่นก็คือ การที่มีฟีเจอร์ที่ตอบโจทย์การใช้งานที่หลากหลาย รวมทั้งยังมีการจัดเก็บ วิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกภายในโปรแกรม ที่ทำให้องค์กรสามารถวางแผน และตัดสินใจในการดำเนินงานส่วนต่าง ๆ ขององค์กรได้อย่างรวดเร็ว และแม่นยำมากขึ้นได้
  
  

เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานยุคใหม่ ด้วยโปรแกรม HR จาก TIGERSOFT ที่รองรับ Flexible Time สร้างความยืดหยุ่นในการทำงาน ตอบโจทย์ทุกองค์กร

จะเห็นได้ว่า โปรแกรม HR ที่รองรับ Flexible Time ไม่ได้เป็นเพียงเครื่องมือสำหรับการบริหารจัดการเวลาแต่เพียงอย่างเดียว แต่ยังเป็นตัวช่วยสำคัญที่ช่วยสนับสนุนให้องค์กรสามารถปรับตัวให้เข้ากับรูปแบบการทำงานที่เปลี่ยนแปลงไปในยุคปัจจุบันได้ ด้วยฟีเจอร์ที่ครบครันของโปรแกรม HR ไม่ว่าจะเป็นการบันทึกเวลา การจัดการตารางงาน การติดตามประสิทธิภาพ และการวิเคราะห์ข้อมูล ล้วนเป็นสิ่งที่ช่วยให้องค์กรสามารถสร้างความยืดหยุ่นในการทำงาน พร้อมทั้งเพิ่มประสิทธิภาพ และความพึงพอใจให้กับพนักงานได้อย่างยั่งยืน ดังนั้น การลงทุนในโปรแกรม HR ที่รองรับ Flexible Time ที่เหมาะสมกับองค์กร จึงไม่ใช่แค่การปรับปรุงกระบวนการทำงาน แต่ยังเป็นการสร้างความได้เปรียบในเชิงธุรกิจในระยะยาวอีกด้วย!

หากองค์กรของท่านกำลังมองหา HR Solotion ที่จะมาช่วยในการบริหารจัดการเวลา และทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจร TIGERSOFT คือคำตอบสุดท้ายของคุณ! ด้วยความเป็นผู้นำด้านนวัตกรรมเครื่องบันทึกเวลา เครื่องสแกนนิ้ว และเครื่องสแกนใบหน้า (face recognition) ที่ได้รับการรับรองมาตรฐานระดับสากล และสามารถเชื่อมต่อกับโปรแกรม HR และอุปกรณ์เสริมต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และรองรับการทำงานแบบ Flexible Time ทำให้เราสามารถปรับแต่งการใช้งานให้ตรงกับความต้องการเฉพาะขององค์กรคุณได้อย่างง่ายดาย ยกระดับประสิทธิภาพการทำงาน และสร้างความสำเร็จอย่างยั่งยืนให้กับองค์กรของคุณ