โปรแกรมบริหารงานบุคคล / โปรแกรมเงินเดือน Tiger e-HR ประกอบด้วยระบบต่างๆที่ช่วยงานบริหารงานบุคคลอย่างครบวงจร ดังนี้

ระบบทะเบียนประวัติ /สวัสดิการ (e Hr Personal) 

• รองรับจํานวนพนักงานได้ไม่จํากัด และแบ่งแยกออกจากกันระหว่างพนักงานที่ยังทํางานอยู่ กับ พนักงานที่ ลาออกไปแล้ว อย่างชัดเจน
• กําหนดรหัสพนักงานและรหัสสําหรับเครื่องบันทึกเวลาได้ อิสระจากกัน
• ข้อมูลพนักงานจะเชื่อมกับระบบอื่นๆ ( eTime Attendance, ePayroll, eTraining) โดย อัตโนมัติไม่ต้องคีย์ข้อมูลใหม่
• สามารถใส่ชื่อ นามสกุลได้ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
• สามารถกําหนดระดับโครงสร้างบริหาร เช่น ฝ่าย, แผนก, ระดับพนักงาน ได้สูงสุด 6 ระดับ

ระบบเวลาการปฏิบัติงาน (e Hr Time Attendance)

• สร้างกะงานได้ไม่จํากัดจํานวนกะงาน กําหนดเวลาและกำหนดเวลางานให้แตกต่างตามกะงานได้
• สามารถกําหนดอัตรา ค่ากะ ค่าอาหาร ให้แตกต่างตามกะงานนั้นๆได้เอง
• สามารถกําหนดจ่ายเงินพิเศษ เพิ่มเติมได้อีก 3 ประเภทและกําหนดเงื่อนไขได้
• กําหนดโอที ได้ทั้งอัตโนมัติหรือต้องอนุมัติก่อน

ระบบเงินเดือน / สวัสดิการ (e Hr Payroll) 

• สามารถกําหนดงวดการจ่ายเงินเดือนได้สูงสุด 5 งวด ต่อเดือนโดยกําหนดช่วงวันที่ตัดรอบคิดเงินได้
• สามารถกําหนดวิธีการคิดภาษีได้หลายแบบ เช่น แบบเฉลี่ย, แบบหัก ณ ที่จ่ายหรือ แบบคงที่ทั้งบริษัท
• การนําส่งประกันสังคม สามารถกําหนดสาขาได้หลากหลายสาขาไม่จํากัด พร้อมทําเอกสารนําส่งทั้งทาง Internet / Disk และพิมพ์ลงกระดาษตามรูปแบบที่ทาง ปกส.กําหนดมา ( สปส. 1-10 เป็นต้น )
• สร้างประเภทรายการได้และรายการหักเพิ่มเติ่มได้เองไม่จํากัดชื่อ

ระบบฝึกอบรม (e Hr Training) 

• ข้อมูลพนักงานที่จะใช้ในระบบนี้จะเชื่อมโยงมาจากระบบทะเบียนประวัติโดยอัตโนมัติ
• กําหนดรายละเอียดการฝึกอบรมได้เองไม่จํากัด และวางแผนการฝึกอบรมเป็น ปี เดือน ได้ไม่จํากัด
• แบ่งหมวดการฝึกอบรมได้ ในแต่ละหมวดหัวข้อการอบรมสามารถกําหนดหัวข้อย่อยได้ไม่จํากัด
• กําหนดวันที่จะจัดอบรมล่วงหน้าได้ และกําหนดวันที่ให้ระบบแจ้งเตือนก่อนถึงวันอบรมได้

Document Download