Tiger HR Blog & Articles

แหล่งรวมบทความคุณภาพด้าน HR ที่คุณไม่ควรพลาด

ติดตามเทรนด์ บทความ และสาระสำคัญด้าน HR ผ่าน The Tiger HR Blog & Articles

Remote Work กับโปรแกรม HR

Remote Work กับโปรแกรม HR ปรับตัวอย่างไรให้ตอบโจทย์ยุคใหม่

โปรแกรม HR และการทำงานแบบ Remote Work ต้องปรับตัวอย่างไร ให้ตอบโจทย์การทำงานยุคใหม่ ทุกวันนี้ การทำงานแบบ Remote Work ได้กลายมาเป็นมาตรฐานใหม่ของการทำงานในองค์กรยุคปัจจุบันไปแล้ว ทำให้องค์กรต่าง ๆ รวมถึงฝ่าย HR ต้องปรับตัวให้เข้ากับแนวทางการบริหารทรัพยากรบุคคลที่เปลี่ยนแปลงตามไปด้วย เพื่อให้รองรับกา...

Remote Work กับโปรแกรม HR

Remote Work กับโปรแกรม HR ปรับตัวอย่างไรให้ตอบโจทย์ยุคใหม่

โปรแกรม HR และการทำงานแบบ Remote Work ต้องปรับตัวอย่างไร ให้ตอบโจทย์การทำงานยุคใหม่ ทุกวันนี้ การทำงานแบบ Remote Work ได้กลายมาเป็นมาตรฐานใหม่ของการทำงานในองค์กรยุคปัจจุบันไปแล้ว ทำให้องค์กรต่าง ๆ รวมถึงฝ่าย HR ต้องปรับตัวให้เข้ากับแนวทางการบริหารทรัพยากรบุคคลที่เปลี่ยนแปลงตามไปด้วย เพื่อให้รองรับกา...

HR Analytics ใช้ข้อมูลช่วยขับเคลื่อนองค์กรให้ก้าวหน้า

HR Analytics ใช้ข้อมูลช่วยขับเคลื่อนองค์กรให้ก้าวหน้า

โปรแกรม HR เปลี่ยนจาก HR Data ธรรมดาๆ สู่ HR Analytics อันทรงพลัง เคยสังเกตไหมว่า โปรแกรมสำหรับ HR ไม่ว่าจะเป็น โปรแกรม HRM หรือโปรแกรม HR ทั่วไป มีการจัดเก็บข้อมูลเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคลจำนวนมากมายมหาศาล ซึ่งส่วนใหญ่เป็นข้อมูลที่ถูกเรียกใช้เพียงครั้งเดียว และจะไม่ได้ถูกนำมาใช้งานอีก HR Analytics คือ...

Gamification สร้างแรงจูงใจด้วยเกมในงาน HR

Gamification สร้างแรงจูงใจด้วยเกมในงาน HR

เปลี่ยนโฉมงาน HR ให้เป็นเรื่องสนุก ด้วยกลยุทธ์ Gamification ผ่านโปรแกรม HR Gamification คือ การนำองค์ประกอบที่มีลักษณะคล้ายกับการเล่นเกม เช่น การแข่งขัน, การให้รางวัล หรือ การสร้างความท้าทายในรูปแบบต่างๆ นำมาปรับใช้กับบริบทต่างๆ ที่ไม่ใช่เกมเสียทีเดียว ในแง่ของการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล เทคนิคนี้ส...

Chatbot ช่วยงาน HR ลดงานซ้ำซ้อน

Chatbot ช่วยงาน HR ลดงานซ้ำซ้อน เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

โปรแกรม HR ที่ตอบโจทย์ยุคสมัยแห่งความรวดเร็ว ต้องมาพร้อม HR Chatbot ไม่ต้องสงสัยเลยว่า ทุกคนเคยได้ยินเกี่ยวกับ Chatbot AI มาสักพักใหญ่ๆ แล้ว แต่เมื่อไม่นานมานี้ HR Chatbot กำลังกลายเป็นกระแสที่ถูกพูดถึงอย่างแพร่หลายในวงการธุรกิจ ความสนใจเกี่ยวกับ HR Chatbot เพิ่มสูงขึ้นถึง 440% จากปีก่อนหน้า สะท้อนใ...

TigerSoft People Analytics at Thammasat

พัฒนาธุรกิจสู่ความยั่งยืนด้วย ‘People Analytics’ องค์กรที่ดีจะเติบโตไปพร้อมกับกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล

ค้นพบพลังของ People Analytics ผ่าน Workshop จาก TIGERSOFT และ HRM Consulting ที่ช่วยองค์กรไทยก้าวสู่ Smart Organization ด้วย AI

Big Data กับ HR

Big Data กับ HR วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพองค์กร

ทำความรู้จักกับ Big Data เครื่องมือสำคัญสำหรับโปรแกรม HRD และระบบ HRM เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพขององค์กร ทุกวันนี้ เป็นยุคแห่งดิจิทัลที่ข้อมูลมีบทบาทสำคัญในทุกภาคส่วน ทำให้ Big Data ได้กลายมาเป็นเครื่องมือสำคัญที่ช่วยให้องค์กรสามารถตัดสินใจได้อย่างแม่นยำ และมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยเฉพาะในฝ่ายจัดการทรัพย...

AI ในงาน HR

AI ในงาน HR เปลี่ยนโฉมการบริหารบุคคลด้วยเทคโนโลยีล้ำสมัย

พลิกโฉมใหม่ในวงการ HR ด้วยเทคโนโลยี AI เพื่อระบบ HRM จาก TIGERSOFT ในยุคดิจิทัลที่ทุกอุตสาหกรรมต่างปรับตัวเข้าหากัน เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) ก็ได้เข้ามามีบทบาทในงานบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลมากขึ้น โดยเฉพาะในด้านของการปรับปรุงกระบวนการสรรหา การคัดเลือก และการบริหารพนักงาน ที่ทำให้การทำงานขององค์กร...

โปรแกรม HR สำหรับธุรกิจข้ามชาติ

โปรแกรม HR สำหรับธุรกิจข้ามชาติ: รองรับการทำงานระดับสากล

โปรแกรม HR ที่ดี สำหรับธุรกิจข้ามชาติ ควรมีคุณสมบัติอย่างไรบ้าง เพื่อให้รองรับการทำงานในระดับสากล ในยุคปัจจุบันที่ธุรกิจเริ่มขยายตัวไปทั่วโลก การบริหารทรัพยากรบุคคล (HR) จึงกลายมาเป็นหัวใจสำคัญขององค์กรข้ามชาติต่าง ๆ เนื่องจากการจัดการพนักงานที่กระจายตัวอยู่ในหลากหลายประเทศนั้น จำเป็นต้องใช้งาน HR S...

TigerSoft People Analytics at Bangkok

People Analytics พลิกโฉม HR สู่กลยุทธ์ธุรกิจด้วย AI

TIGERSOFT และ HRM Consulting สององค์กรชั้นนำด้าน HR Tech ถ่ายทอดมุมมองและประสบการณ์ตรงให้กับนักศึกษาปริญญาโท MBA เพื่อให้เห็นบทบาทจริงของการใช้ข้อมูลในการขับเคลื่อนธุรกิจ

โปรแกรม HR ที่ตอบโจทย์ธุรกิจ SMEs

โปรแกรม HR ที่ตอบโจทย์ธุรกิจ SMEs ลงทุนให้คุ้มค่า

ธุรกิจ SMEs เลือกใช้โปรแกรม HR แบบไหนดี ราคาคุ้มค่า และตอบโจทย์การใช้งานมากที่สุด โปรแกรมสำหรับ HR เปรียบเสมือนเป็น ‘ผู้ชำนาญการพิเศษ’ ในองค์กรธุรกิจ SMEs เพราะ HR Software สามารถรับมือกับการบริหารงานบุคคล ได้อย่างเป็นมืออาชีพ และครอบคลุมรอบด้าน ช่วยกำจัดความเสี่ยงของกระบวนการ HR ที่ไม่มีประสิทธิภาพ...

1 2 3 20
Top