โปรแกรม HR และการทำงานแบบ Remote Work ต้องปรับตัวอย่างไร ให้ตอบโจทย์การทำงานยุคใหม่ ทุกวันนี้ การทำงานแบบ Remote Work ได้กลายมาเป็นมาตรฐานใหม่ของการทำงานในองค์กรยุคปัจจุบันไปแล้ว ทำให้องค์กรต่าง ๆ รวมถึงฝ่าย HR ต้องปรับตัวให้เข้ากับแนวทางการบริหารทรัพยากรบุคคลที่เปลี่ยนแปลงตามไปด้วย เพื่อให้รองรับกา...
โปรแกรม HR เปลี่ยนจาก HR Data ธรรมดาๆ สู่ HR Analytics อันทรงพลัง เคยสังเกตไหมว่า โปรแกรมสำหรับ HR ไม่ว่าจะเป็น โปรแกรม HRM หรือโปรแกรม HR ทั่วไป มีการจัดเก็บข้อมูลเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคลจำนวนมากมายมหาศาล ซึ่งส่วนใหญ่เป็นข้อมูลที่ถูกเรียกใช้เพียงครั้งเดียว และจะไม่ได้ถูกนำมาใช้งานอีก HR Analytics คือ...
เปลี่ยนโฉมงาน HR ให้เป็นเรื่องสนุก ด้วยกลยุทธ์ Gamification ผ่านโปรแกรม HR Gamification คือ การนำองค์ประกอบที่มีลักษณะคล้ายกับการเล่นเกม เช่น การแข่งขัน, การให้รางวัล หรือ การสร้างความท้าทายในรูปแบบต่างๆ นำมาปรับใช้กับบริบทต่างๆ ที่ไม่ใช่เกมเสียทีเดียว ในแง่ของการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล เทคนิคนี้ส...
โปรแกรม HR ที่ตอบโจทย์ยุคสมัยแห่งความรวดเร็ว ต้องมาพร้อม HR Chatbot ไม่ต้องสงสัยเลยว่า ทุกคนเคยได้ยินเกี่ยวกับ Chatbot AI มาสักพักใหญ่ๆ แล้ว แต่เมื่อไม่นานมานี้ HR Chatbot กำลังกลายเป็นกระแสที่ถูกพูดถึงอย่างแพร่หลายในวงการธุรกิจ ความสนใจเกี่ยวกับ HR Chatbot เพิ่มสูงขึ้นถึง 440% จากปีก่อนหน้า สะท้อนใ...
ทำความรู้จักกับ Big Data เครื่องมือสำคัญสำหรับโปรแกรม HRD และระบบ HRM เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพขององค์กร ทุกวันนี้ เป็นยุคแห่งดิจิทัลที่ข้อมูลมีบทบาทสำคัญในทุกภาคส่วน ทำให้ Big Data ได้กลายมาเป็นเครื่องมือสำคัญที่ช่วยให้องค์กรสามารถตัดสินใจได้อย่างแม่นยำ และมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยเฉพาะในฝ่ายจัดการทรัพย...
พลิกโฉมใหม่ในวงการ HR ด้วยเทคโนโลยี AI เพื่อระบบ HRM จาก TIGERSOFT ในยุคดิจิทัลที่ทุกอุตสาหกรรมต่างปรับตัวเข้าหากัน เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) ก็ได้เข้ามามีบทบาทในงานบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลมากขึ้น โดยเฉพาะในด้านของการปรับปรุงกระบวนการสรรหา การคัดเลือก และการบริหารพนักงาน ที่ทำให้การทำงานขององค์กร...
โปรแกรม HR ที่ดี สำหรับธุรกิจข้ามชาติ ควรมีคุณสมบัติอย่างไรบ้าง เพื่อให้รองรับการทำงานในระดับสากล ในยุคปัจจุบันที่ธุรกิจเริ่มขยายตัวไปทั่วโลก การบริหารทรัพยากรบุคคล (HR) จึงกลายมาเป็นหัวใจสำคัญขององค์กรข้ามชาติต่าง ๆ เนื่องจากการจัดการพนักงานที่กระจายตัวอยู่ในหลากหลายประเทศนั้น จำเป็นต้องใช้งาน HR S...
ธุรกิจ SMEs เลือกใช้โปรแกรม HR แบบไหนดี ราคาคุ้มค่า และตอบโจทย์การใช้งานมากที่สุด โปรแกรมสำหรับ HR เปรียบเสมือนเป็น ‘ผู้ชำนาญการพิเศษ’ ในองค์กรธุรกิจ SMEs เพราะ HR Software สามารถรับมือกับการบริหารงานบุคคล ได้อย่างเป็นมืออาชีพ และครอบคลุมรอบด้าน ช่วยกำจัดความเสี่ยงของกระบวนการ HR ที่ไม่มีประสิทธิภาพ...
โปรแกรม HR : Tiger Openspace ความสะดวกสบายสำหรับคนทั้งองค์กร ระบบ HRM หรือ Human Resource Management คือ ระบบการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลด้วยกลยุทธ์ต่างๆ ที่ครอบคลุมทุกด้านของการทำงาน จุดประสงค์สำคัญของการมีระบบ HRM ในองค์กร เพื่อสนับสนุนการทำงานของพนักงาน ให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างเต็มศักยภาพในทุก...
เหตุผลที่การบริหารจัดการ HR ยุคใหม่ ต้องมี โปรแกรมสำหรับ hr บนมือถือ เชื่อว่าฝ่าย HR ของทุกองค์กรบริษัท มีรายการงานที่ต้องทำมากมาย ในแต่ละวัน งานที่ยุ่งมากทำให้ฝ่าย HR ต้องใช้เวลาอย่างไม่รู้จบอยู่กับโต๊ะทำงาน ตั้งแต่การจัดสรรบุคลากรใหม่ การตอบคำถามรายวันของพนักงาน การอัปเดตข้อมูลส่วนตัวพนักงาน การอน...
เมื่อรักเกิดขึ้นในที่ทำงาน เส้นบาง ๆ ระหว่างมืออาชีพ VS เรื่องส่วนตัว 💼❤️ ความรักในที่ทำงานมักเป็นเรื่องที่ถูกพูดถึงอย่างหลากหลาย มีทั้งคนที่เชื่อว่าไม่ควรมีความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงาน และมีคนที่มองว่า “ใครจะไปรู้” หากมันเกิดขึ้นแล้ว ทุกอย่างก็สามารถจัดการได้ แต่จริง ๆ แล้ว เราจะทำใ...
💡รู้ไว้ไม่พลาด! รวม 100 คลังแสงคำศัพท์ HR ตัวช่วยบริหารงาน และจัดการคนอย่างมือโปร 😊 หากคุณทำงานในสายงาน HR หรือมีบทบาทในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ คงรู้ดีว่าคำศัพท์ที่ใช้ในงาน มีความหลากหลาย และสำคัญมากในการจัดการกับพนักงาน รวมไปถึงการบริหารงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง และเพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพสูงสุด...
OKR & KPI: กุญแจสำคัญสู่โบนัสที่ดี ในยุคนี้การประเมินผลการทำงานไม่ใช่แค่ “ใครทำงานหนัก” เพียงอย่างเดียว แต่เป็นเรื่องของผลลัพธ์ และคุณภาพที่ทำได้จริง ซึ่งมีผลต่อโบนัสประจำปี โดยการนำ OKR (Objectives & Key Results) และ KPI (Key Performance Indicators) มาใช้ในการประเมินผลช่วยให้เป้...
ความเคลื่อนไหวตลาดแรงงานไทย 2025 เทรนด์และการเปลี่ยนแปลง รวม 5 เทรนด์การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในตลาดแรงงานไทย ที่กำลังจะมาถึงในปี 2025! ตลาดแรงงานไทยในปี 2025 ที่กำลังจะมาถึงนี้ อยู่ในช่วงของการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ เนื่องจากปัจจัยหลายอย่าง ไม่ว่าจะเป็นการพัฒนาทางเทคโนโลยี การเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจ รวมไป...
เหตุผลที่คนเปลี่ยนงานตอนสิ้นปี สิ้นปีนี้ ไม่ได้มีแค่ลมหนาวที่เปลี่ยน แต่ยังเป็นเวลาของการเปลี่ยนแปลงและเริ่มต้นใหม่สำหรับหลาย ๆ คน… 🔎ไทเกอร์ซอฟท์พาส่องเหตุผล ที่คนมักเปลี่ยนงานในช่วงสิ้นปี พร้อมวิธีที่ HR ควรรับมือ💪 ช่วงสิ้นปีเป็นช่วงเวลาที่หลายคนพิจารณาการเปลี่ยนงาน ด้วยปัจจัยและเหตุผลที่หลาก...
ถอดรหัส! 20 HR Trend 2025 ที่คนทำงานและเจ้าขององค์กรต้องรู้ ในยุคที่เทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงและเติบโตอย่างรวดเร็ว ตลาดแรงงานมีความต้องการที่หลากหลายมากขึ้น ฝ่าย HR หรือฝ่ายจัดการทรัพยากรมนุษย์ ต้องเตรียมตัวรับมือกับการเปลี่ยนแปลงในหลายๆ ด้าน การปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่มีความไม่แน่นอน และ...
