ติดตาม TIGERSOFT ผ่านช่องทางต่างๆ
ต.ค. 01, 2024

เครื่องสแกนหน้า Face Scanner โดนใจทั้งพนักงานและผู้บริหาร ตัวช่วยบันทึกเวลางานที่สมบูรณ์แบบ

องค์กรยุคใหม่ บริหารจัดการพนักงานด้วยเครื่องสแกนหน้า (Face Scanner) เทคโนโลยีเพิ่มความสุขในที่ทำงาน

เครื่องสแกนหน้า (Face Scanner) เทคโนโลยีเครื่องบันทึกเวลาด้วยระบบไบโอเมตริกซ์ ที่มีความสำคัญในระบบบริหารจัดการพนักงานสำหรับฝ่ายบุคลากร หรือ HR เครื่องสแกนหน้าเป็นตัวเลือกที่ได้รับความนิยมอย่างแพร่หลายในองค์กรยุคใหม่ วัตถุประสงค์เพื่อใช้ติดตามเวลาการทำงานของพนักงานรายบุคคลได้อย่างสมบูรณ์แบบ ไม่ว่าจำนวนพนักงานในองค์กรจะมีมาก หรือน้อยเพียงใดก็ตาม เครื่องสแกนหน้าก็สามารถระบุตัวตนของพนักงาน ณ จุดติดตั้งได้อย่างรวดเร็ว พร้อมบันทึกเวลาเข้า-ออกงานอย่างละเอียดแม่นยำ โดดเด่นกว่าเทคโนโลยีเครื่องบันทึกเวลาประเภทอื่นๆ เป็นทางเลือกของการใช้เครื่องบันทึกเวลาแบบไร้การสัมผัส มีความปลอดภัยสูง และตอบโจทย์การใช้งานด้านการอำนวยความสะดวก

เปรียบเทียบเครื่องสแกนหน้า (Face Scanner) กับ เครื่องบันทึกเวลาแบบดั้งเดิม

องค์กร หรือบริษัทที่กำลังมองหาเครื่องบันทึกเวลาเข้า-ออกงานของพนักงาน เครื่องสแกนหน้า (Face Scanner) เป็นตัวเลือกที่สามารถแก้ไขข้อบกพร่องหลายประการของการบันทึกเวลาแบบเดิมๆ ไม่ว่าจะเป็นการใช้เครื่องตอกบัตร หรือ การสแกนบาร์โค้ดพนักงาน
ดังรายละเอียดต่อไปนี้

1. เครื่องสแกนหน้า (Face Scanner) ยืนยันตัวบุคคลแบบไร้การสัมผัส (Touch Less)
การระบุตัวตนด้วยเทคโนโลยีไบโอเมตริกซ์ ทำให้การใช้งานเครื่องสแกนหน้า (Face Scanner) เป็นเรื่องง่าย พนักงานไม่ต้องสัมผัสกับตัวเครื่อง เพียงเดินผ่านเครื่องสแกนในตำแหน่งที่กล้องสามารถจับใบหน้าได้ชัด และใช้เวลาเพียงเสี้ยววินาทีในการประมวลผล พร้อมบันทึกเวลาการเข้า-ออกงานได้ในทันที ซึ่งเป็นโซลูชันที่เหมาะอย่างยิ่งสำหรับองค์กรที่ให้ความสำคัญด้านสุขอนามัยในสถานที่ทำงาน
เครื่องสแกนหน้า (Face Scanner) ช่วยให้พนักงานเกิดความสะดวกสบาย ในการเข้าถึงพื้นที่ทำงาน โดยไม่ต้องใช้อวัยวะส่วนใดส่วนหนึ่ง หรืออุปกรณ์ใดๆ หยิบจับขึ้นมาช่วยยืนยันตัวตนเหมือนเครื่องบันทึกเวลาแบบดั้งเดิม ทำให้พนักงานเกิดความคล่องตัวในการทำงาน ลดการแออัดของการเข้า-ออกงาน ในชั่วโมงเร่งด่วน ทำให้พนักงานมีความสบายใจในการทำงาน และรู้สึกอิสระมากขึ้น เพิ่มความสุขในที่ทำงาน ซึ่งส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานในเชิงบวกอีกด้วย

2. ความถูกต้องแม่นยำของเครื่องสแกนหน้า (Face Scanner) ที่เหนือกว่า
เครื่องบันทึกเวลาแบบดั้งเดิม มีช่องโหว่มากมายที่ทำให้พนักงานสามารถทุจริตเวลาในการทำงาน ไม่ว่าจะเป็นการตอกบัตรแทนกันระหว่างเพื่อนพนักงาน การทุจริตปรับเปลี่ยนเวลาในการเข้า-ออกงานด้วยตัวเอง แต่การใช้เครื่องสแกนหน้า (Face Scanner) ที่เป็นข้อมูลจากระบบไบโอเมตริกซ์นั้น พนักงานจำเป็นจะต้องมาแสดงตัวเพื่อยืนยัน ณ จุดเครื่องสแกนหน้าด้วยตนเองเท่านั้น จึงจะสามารถบันทึกเวลาการทำงานได้ ซึ่งลดโอกาสในการทุจริตของพนักงาน เพิ่มความสมบูรณ์แบบให้กับข้อมูลเวลาการทำงานของพนักงาน ที่มีทั้งความถูกต้องและแม่นยำ เชื่อถือได้ ซึ่งเทคโนโลยีนี้ยังครอบคลุมถึงการป้องกันการปลอมแปลงและสวมรอยโดยใช้ภาพพิมพ์ หรือภาพถ่ายในการสแกนใบหน้า

3. เครื่องสแกนหน้า (Face Scanner) ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานให้กับฝ่าย HR
เครื่องบันทึกเวลาแบบดั้งเดิม ทำหน้าที่เพียงแค่บันทึกเวลาอย่างเดียวเท่านั้น ซึ่งบางครั้งฝ่าย HR ยังต้องนำข้อมูลรายละเอียดต่างๆ มาบันทึกลงในระบบจ่ายเงินเดือนอีกครั้ง ทำให้ขั้นตอนการทำงานมีความซ้ำซ้อน และมีโอกาสผิดพลาดได้สูง ฝ่าย HR มักต้องใช้เวลาในการคำนวณการจ่ายเงินของพนักงานค่อนข้างมาก
แต่สำหรับเทคโนโลยีเครื่องสแกนหน้า (Face Scanner) มีระบบการบันทึกเวลาการทำงานแบบอัตโนมัติ ซึ่งสามารถติดตามเวลาการทำงานของพนักงานได้อย่างต่อเนื่อง
เรียลไทม์ ทำให้ฝ่าย HR สามารถนำข้อมูลไปดำเนินงานด้านการบริหารบุคลากรในองค์กรได้ทันที ไม่ว่าจะเป็นการประเมินผลการทำงาน รวมถึงระบบการจ่ายเงินเดือน ลดภาระและเวลาการทำงานที่ต้องป้อนข้อมูลต่างๆ ด้วยมือ โดยข้อมูลมีความถูกต้องและแม่นยำสูง

4. เครื่องสแกนหน้า (Face Scanner) ใช้อัลกอริทึมขั้นสูง เพื่ออำนวยความสะดวกในการใช้งาน
ระบบอัลกอริทึมที่ใช้ในการจดจำใบหน้าของเครื่องบันทึกเวลาแบบสแกนหน้า (Face Scanner) มีประสิทธิภาพการใช้งานสูงและมีการแสดงผลข้อมูลที่น่าเชื่อถือ สามารถใช้ระบุตัวตนของพนักงานได้อย่างแม่นยำ อีกทั้งยังมีความสามารถในการเรียนรู้ และปรับตัวตามการเปลี่ยนแปลงรูปลักษณ์ของพนักงานตามอายุขัยอย่างต่อเนื่อง โดยเครื่องสแกนจะนำปัจจัยแวดล้อมทั้งหมดมาวิเคราะห์ประกอบกัน ไม่ว่าจะเป็นแสงสว่าง เงา การแสดงสีหน้า หรือแม้กระทั่งการเปลี่ยนแปลงเพียงเล็กน้อยของรูปลักษณ์เฉพาะบุคคล ทำให้การระบุตัวตนมีความแม่นยำอย่างสม่ำเสมอ รองรับอัตลักษณ์ของมนุษย์ได้ทุกเชื้อชาติ ลดข้อผิดพลาดในการบันทึกเวลา เข้า-ออก งานได้อย่างดีเยี่ยม

5. การใช้เครื่องสแกนหน้า (Face Scanner) ในการดูแลรักษาความปลอดภัย
ความพิเศษของเครื่องสแกนหน้า (Face Scanner) ที่เหนือกว่าเครื่องบันทึกเวลาทั่วไป คือข้อมูลจากระบบไบโอเมตริกซ์สามารถใช้ร่วมกับระบบ Access Control ประตู เพื่อยกระดับการรักษาความปลอดภัยในองค์กร เสริมสร้างความมั่นใจว่าเฉพาะพนักงานที่ได้รับอนุญาตเท่านั้น จึงจะสามารถผ่านเครื่องสแกนหน้า เข้าไปในพื้นที่ได้ ลดโอกาสเข้าถึงของบุคคลแปลกหน้า ทำให้พนักงานทำงานได้อย่างอุ่นใจ เพราะที่ทำงานมีความปลอดภัยสูง

การผสานรวมเทคโนโลยีที่หลากหลายและซับซ้อนในเครื่องสแกนหน้า (Face Scanner) ทำให้เครื่องสแกนหน้าเป็นโซลูชันสำหรับเครื่องบันทึกเวลาที่หาตัวเทียบได้ยาก การติดตั้งเครื่องสแกนหน้า (Face Scanner) ในองค์กรบริษัท เป็นอีกหนึ่งกลยุทธ์ในการยกระดับวัฒนธรรมองค์กร ทำให้มีการบันทึกเวลาที่ปลอดภัย ประสิทธิภาพสูง แม่นยำ และสะดวกสบายในการใช้งาน ซึ่งจะเป็นการกำหนดมาตรฐานใหม่ในการบริหารจัดการพนักงานในองค์กรให้มีศักยภาพที่ดียิ่งขึ้น

ยกระดับการทำงานในองค์กร หรือบริษัทของคุณ ด้วยวิธีการลงเวลาเข้า-ออกงานที่ทันสมัย และรวดเร็วที่สุด TigerSoft นำเสนอการบันทึกเวลาแบบเครื่องสแกนหน้า (Face Scanner) เทคโนโลยีควบคุมการเข้า-ออกสถานที่แบบไร้สัมผัส ปลอดภัย รวดเร็ว สะดวกสบาย เหมาะสำหรับพนักงานและผู้บริหารองค์กรยุคใหม่

ผลิตภัณฑ์เครื่องสแกนหน้า (Face Scanner) จาก TigerSoft ใช้นวัตกรรมเทคโนโลยีล่าสุดในการประมวลผลภาพและการมองเห็น มีระบบปฏิบัติการทำงานที่เสถียร ทำงานร่วมกับโปรแกรม Tiger eHR จัดเก็บและดูแลข้อมูลของพนักงานในองค์กรได้อย่างปลอดภัย ด้วยระบบ On-Premise ครอบคลุมทุกการทำงานของฝ่าย HR สามารถนำข้อมูลบันทึกเวลาไปใช้ได้ทันที เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของฝ่ายบุคคลให้ดีกว่าที่เคยเป็นมา

เทคโนโลยีเครื่องสแกนหน้า (Face Scanner) จาก TigerSoft กลยุทธ์ขับเคลื่อนองค์กร เพื่อการเปลี่ยนแปลงที่ทันต่อสถานการณ์ของโลกแห่งอนาคต โซลูชันที่ตอบโจทย์ธุรกิจของคุณ

สนใจหรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ เครื่องสแกนหน้า Face Scanner,เครื่องบันทึกเวลา,Access Control ประตู จาก TigerSoft สามารถติดต่อ TigerSoft ได้ที่

โทร : 02-032-6060 | อีเมลล์ : marketing@TigerSoft.co.th | Line official : @TigerSoft

 

การเลือกใช้โปรแกรม HR ฉบับมือโปร!

เทคนิคการเลือกใช้โปรแกรม HR ฉบับมือโปร! แนะนำหลักการเลือกใช้โปรแกรม HR ที่เหมาะสมกับองค์กรของคุณ ระบบการจัดการข้อมูล HR ในปัจจุบัน เรียกได้ว่าเป็นส่วนสำคัญในการดำเนินงาน และบริหารจัดการทรัพยากรในองค์กรให้มีประสิทธิภาพมากที่สุด ลดภาระค่าใช้จ่าย ภาระงา […]

24 พ.ค. 2023

โปรแกรมเงินเดือนของบริษัทขนาดใหญ่ ควรมีฟีเจอร์แบบไหนบ้าง

โปรแกรมเงินเดือนของบริษัทขนาดใหญ่ ควรมีฟีเจอร์แบบไหนบ้าง โปรแกรมเงินเดือน โปรแกรม Payroll โปรแกรมจัดการเงินเดือนใน HR Openspace จาก TigerSoft โปรแกรมเดียวที่ให้ครบจบทุกอย่าง รูปแบบการทำงานของฝ่าย HR ที่ต้องมีการเดินเอกสารด้วยกระดาษ อาจไม่เหมาะสำหรับอ […]

25 ต.ค. 2023

สาระน่ารู้ก่อนใช้งานระบบประตู Access Control

สาระน่ารู้ก่อนเริ่มใช้งานระบบประตู Access Control ประตู Access Control ระบบควบคุมการเข้า-ออกอาคารที่มีประสิทธิภาพ ประตู Access Control เป็นองค์ประกอบสำคัญของ Solution จาก TigerSoft ซึ่งมีความเกี่ยวเนื่องโดยตรงกับอุปกรณ์คัดกรองคนในการเข้า – ออกพ […]

26 เม.ย. 2023