3 เทคโนโลยีที่องค์กรยุคดิจิทัลต้องมี Face Recognition คู่กับ โปรแกรมเงินเดือน

หมดยุคจัดการเงินเดือนพนักงานด้วยการป้อนข้อมูลด้วยตนเอง ซึ่งส่วนใหญ่มักทำให้เกิดความผิดพลาดในการจ่ายเงิน มีการจ่ายเงินเดือนที่ล่าช้า ตลอดจนเป็นการเพิ่มภาระงานให้กับฝ่าย HR นำไปสู่ภาวะหมดแรงบันดาลใจในการพัฒนาบุคลากรในองค์กรให้มีความก้าวหน้า ซึ่งเป็นความน่าเสียดายอย่างยิ่งที่ทุกองค์กรต้องหันกลับมาพิจารณา

องค์กรธุรกิจยุคใหม่หันมาใช้โปรแกรม HR โปรแกรมเงินเดือน และเครื่องบันทึกเวลาเพื่อติดตามการทำงานของพนักงานโดยระบบอัตโนมัติ ซึ่งพบว่าโซลูชันเหล่านี้ช่วยให้การประมวลผลข้อมูลเงินเดือนของพนักงาน ใช้เวลาน้อยลงอย่างน่าตกตะลึง สูงถึง 40% ฝ่าย HR ลดขั้นตอนการทำงาน และประหยัดเวลาทำงานเพิ่มขึ้นถึง 70% อีกทั้งยังช่วยลดการสอบถามเกี่ยวกับเงินเดือนจากพนักงานได้เกือบทั้งหมด!

การเปลี่ยนแปลงนี้ ไม่เพียงแต่ช่วยให้การทำงานของฝ่ายบุคลากรมีประสิทธิภาพสูงและประหยัดเวลาเท่านั้น แต่ยังขจัดข้อผิดพลาดของการป้อนข้อมูลด้วยตัวเอง และกำจัดการทุจริตเวลางานที่ส่งผลกระทบต่อการจ่ายเงินเดือนของบริษัทได้อีกด้วย ซอฟต์แวร์เทคโนโลยีเหล่านี้จึงเป็นสิ่งที่องค์กรในโลกยุคใหม่ต้องมี เพื่อการจัดการเงินเดือนพนักงานที่แข็งแกร่งกว่าในอดีตที่ผ่านมา

ไขความลับความสำเร็จของ HR ยุคใหม่ กับ 3 เทคโนโลยีตัวช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานที่สำคัญ

1. เครื่องบันทึกเวลาระบบไบโอเมตริกซ์
   ในอดีตที่ผ่านมาการติดตามเวลาทำงานของพนักงาน ถือเป็นเรื่องยุ่งยากอย่างยิ่ง เนื่องจากมีโอกาสที่พนักงานจะทุจริตเวลางานได้ตลอดเวลา ส่งผลให้องค์กรธุรกิจเสียผลประโยชน์ให้กับการจ่ายเงินเดือนของพนักงานที่ไม่ตรงตามความเป็นจริง เทคโนโลยีการติดตามเวลางานของพนักงานจึงถูกพัฒนาให้มีความแม่นยำที่สูงขึ้นมาโดยตลอด
   
   

   ปัจจุบันเทคโนโลยีเครื่องบันทึกเวลาที่ดีที่สุดคือ การบันทึกเวลาเข้า-ออกงานของพนักงานด้วยระบบไบโอเมตริกซ์ ซึ่งเป็นการยืนยันตัวตนด้วยลักษณะทางกายภาพ ผ่านการสแกนลายนิ้วมือ, สแกนใบหน้า หรือ สแกนรูม่านตา สิ่งนี้จะช่วยจบปัญหาพนักงานทุจริตเวลางานได้ 100% เพราะพนักงานจะต้องใช้เครื่องสแกนลายนิ้วมือ หรือเครื่องสแกนหน้า Face Recognition ด้วยตนเองเท่านั้น และข้อมูลวันเวลางานทั้งหมด จะถูกเก็บบันทึกไว้อย่างปลอดภัยในระบบ พนักงานไม่สามารถเปลี่ยนแปลงข้อมูลใด ๆ ได้

2. โปรแกรมเงินเดือน
   การจ่ายเงินเดือนพนักงานอย่างถูกต้อง และตรงตามกำหนดเวลาทุกเดือน สะท้อนถึงความน่าเชื่อถือและความมั่นคงขององค์กรธุรกิจ โปรแกรมเงินเดือน โปรแกรม Payroll เป็นหนึ่งใน HR Software ที่เข้ามามีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งต่อกระบวนการจ่ายเงินเดือนในโลกธุรกิจยุคใหม่ ช่วยปรับปรุงความถูกต้องของข้อมูลเงินเดือน มอบประสบการณ์การจัดการเงินเดือนพนักงานที่ผู้ใช้งานสามารถควบคุมเองได้แบบเรียลไทม์
   โปรแกรมเงินเดือนออนไลน์ ไม่เพียงลดเวลา และลดภาระงานของฝ่ายบัญชีเท่านั้น แต่ยังช่วยลดต้นทุนค่าใช้จ่ายขององค์กรในด้านการรักษาความปลอดภัย เนื่องจากข้อมูลทั้งหมดจะถูกจำกัดสิทธิ์การเข้าถึง และถูกจัดเก็บไว้อย่างปลอดภัยบนระบบซอฟต์แวร์ นอกจากนี้โปรแกรมเงินเดือนยังมาพร้อมโซลูชัน ePayslip สลิปเงินเดือนออนไลน์ที่พร้อมแจกจ่ายให้แก่พนักงานทางอิเล็กทรอนิกส์ได้อย่างรวดเร็ว ข้อมูลละเอียด และเห็นได้อย่างชัดเจน อำนวยความสะดวกให้พนักงานสามารถตรวจสอบข้อมูลเงินเดือนของตัวเองได้จากทุกสถานที่ และทุกเวลาที่ต้องการ พร้อมขอข้อมูลเงินเดือนย้อนหลังได้ โดยไม่ต้องผ่านกระบวนการยื่นเรื่องกับฝ่าย HR ด้วยตัวเองให้ยุ่งยากอีกต่อไป
   
   
3. โปรแกรม HR
   ทุกองค์กรบริษัทตระหนักดีว่า ‘บุคลากร’ คือหัวใจหลักของความสำเร็จในธุรกิจ การส่งเสริมและพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะทำงานได้อย่างเต็มศักยภาพ จะทำให้องค์กรเติบโตแบบก้าวกระโดดได้ เพื่อการสนับสนุนแนวคิดนี้ ฝ่าย HR จะต้องมีการบริหารจัดการพนักงานที่แข็งแกร่ง รับมือกับความซับซ้อนของงาน HR โดยเฉพาะการจ่ายเงินเดือนพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
   
   

   องค์กรธุรกิจหลายแห่งจึงหันมาใช้โปรแกรม HR ที่มีระบบการจ่ายเงินเดือน แบบบูรณาการ เชื่อมโยงการจัดเก็บข้อมูลในเครื่องบันทึกเวลา เข้ากับโปรแกรมเงินเดือนให้เป็นระบบเดียวกัน โซลูชันนี้ช่วยให้การรวบรวมข้อมูลพนักงาน เพื่อจัดการกระบวนจ่ายเงินเดือน เปลี่ยนมาเป็นระบบอัตโนมัติทั้งหมด ซึ่งจะลดขั้นตอนการทำงาน ลดเวลาการจัดการข้อมูลด้วยตัวเอง และเพิ่มความแม่นยำในการออกเงินเดือนให้แก่พนักงานในหนึ่งโซลูชันเดียว

   โปรแกรม HR เป็นเครื่องมืออันทรงพลัง ที่สามารถเปลี่ยนเกมการทำงานของฝ่าย HR แบบเดิม ๆ ให้สามารถมุ่งเน้นความสำคัญไปที่การพัฒนาทักษะให้แก่บุคลากร กำหนดนิยามการจัดการกำลังคนใหม่ ผสานทุกข้อมูลพนักงาน ข้อกำหนด และการเงินของพนักงานให้เชื่อมโยงเข้าไว้ด้วยกันในระบบโปรแกรม HR เดียว เพื่อการทำงานที่ราบรื่นและสมบูรณ์แบบ

   ไม่ว่าคุณจะเป็นเจ้าขององค์กรธุรกิจขนาดเล็ก ที่กำลังมองหาโซลูชันเพื่อรักษามาตรฐานการทำงานของ HR หรือ เป็นองค์กรธุรกิจขนาดใหญ่ ที่กำลังมองหาโปรแกรมจัดการเงินเดือน เพื่อระบบการจ่ายเงินเดือนที่แข็งแกร่ง พร้อม HR Software ขั้นสูงที่สามารถให้ข้อมูลเชิงลึกอันมีค่าต่อการตัดสินใจทางธุรกิจ และการพัฒนาบุคลากรในองค์กรระยะยาวได้ TigerSoft มีโปรแกรม HR หลากหลายรูปแบบ ตอบโจทย์ความต้องการของธุรกิจทุกประเภท และทุกขนาด รองรับการปรับตัวของธุรกิจอย่างชาญฉลาด ด้วยการทำงานบนระบบคลาวด์ มาพร้อมโปรแกรมเงินเดือน โปรแกรม Payroll โปรแกรมลงบันทึกเวลาทำงาน พร้อมบริการติดตั้งฮาร์ดแวร์เครื่องสแกนลายนิ้วมือ และเครื่องสแกนหน้าระบบ Face Recognition ให้คุณครบในที่เดียว!

TigerSoft ซอฟต์แวร์เฮ้าส์ของคนไทย 100% มุ่งมั่นพัฒนา HR Software เพื่อให้ได้ HR Solution ที่ตอบโจทย์การทำงานของธุรกิจในโลกยุคใหม่อย่างครบครัน มีการอัปเดตและปรับเปลี่ยนระบบปฏิบัติการให้ทันยุคทันสมัยอย่างรวดเร็ว พร้อมนโยบายการดำเนินงานภายใต้มาตรฐานความปลอดภัย ยึดปฏิบัติตามหลักข้อตามกฎหมายเป็นสำคัญ เพื่อรักษาผลประโยชน์ขององค์กรบริษัทในทุกรายละเอียด ค้นพบเครื่องมืออันทรงพลังที่ช่วยงานฝ่าย HR ได้อย่างครอบคลุม กับโปรแกรม HR Openspace และ โปรแกรม HRM Tiger e-HR โปรแกรม HR ที่ดีที่สุด จาก TigerSoft

เริ่มปฏิวัติการทำงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคลขององค์กรคุณไปพร้อม ๆ กันกับ TigerSoft ความเปลี่ยนแปลงที่จะพาให้องค์กรของคุณก้าวไปได้ไกลยิ่งกว่าที่ผ่านมา