โปรแกรมเงินเดือน โปรแกรม HR ระบบ On-Premise
เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานด้วยโปรแกรมเงินเดือน โปรแกรม HR ที่ปลอดภัย ปรับแต่งได้ เหมาะกับทุกธุรกิจ
Face Check-in
เทคโนโลยีจดจำใบหน้า สแกนใบหน้าลงเวลางาน
SmartKMS
ระบบการจัดการความรู้ ไฟล์เอกสาร คลังความรู้ภายนอก และภายในองค์กร
HR Chatbot
AI ช่วยในการจัดการที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงาน HR ตอบคำถามทั่วไป
ITMS
โปรแกรมบริหารจัดการงานด้าน IT ช่วยตรวจสอบและใช้งานอุปกรณ์
ธุรกิจขนาดเล็ก กลาง หรือใหญ่ ก็สามารถปรับแต่งให้เข้ากับความต้องการเฉพาะของธุรกิจของคุณได้ ระบบ HR On-Premise ที่ควบคุมการเข้าถึงข้อมูล ช่วยป้องกันการรั่วไหลของข้อมูลที่สำคัญ
โปรแกรม HR ที่ตอบโจทย์ทุกความต้องการของฝ่ายบุคคล
โปรแกรม HR ตัวช่วยสำคัญที่ถูกพัฒนาให้ใช้งานได้ง่าย ช่วยลดขั้นตอนการทำงานเอกสารที่ยุ่งยาก สามารถจัดการงานบุคคลได้อย่างมืออาชีพ ถูกต้อง และแม่นยำ
ปกป้องความลับทางธุรกิจด้วยระบบ HR On-Premise
โปรแกรม HR ที่คุณสามารถดูแลรักษาข้อมูลได้อย่างปลอดภัยด้วยระบบ On-Premise ที่คุณสามารถดูแลฐานข้อมูลได้เองโดยทีมงานในองค์กร สามารถช่วยในการกำหนดค่าการใช้งานให้เหมาะสมกับองค์กรของคุณได้อย่างสมบูรณ์
รวมทุกฟังก์ชั่น HR ไว้ในโปรแกรมเดียว
โปรแกรม HR โปรแกรมบริหารงานบุคคลที่ มาพร้อมฟังก์ชั่นที่ครอบคลุมทุกการทำงาน และความต้องการที่หลากหลายขององค์กรให้อยู่ในโปรแกรมเดียว เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของฝ่ายบุคคลอย่างดีเยี่ยม
ฟีเจอร์การทำงาน
ยกระดับการบริหารงานบุคคลด้วยโซลูชัน HR ที่ครบครัน ครบวงจรการบริหารทรัพยากรบุคคล ตั้งแต่การสรรหา การต้อนรับพนักงานใหม่ การพัฒนา การประเมินผล และการจัดการสวัสดิการ ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของฝ่ายบุคคลและพนักงานทุกคน
Core HR
แกนหลักที่ครอบคลุมทุกด้านการบริหารจัดการงาน HR
Personnel
จัดเก็บข้อมูลพนักงานตั้งแต่ข้อมูลส่วนบุคคล ประวัติการทำงาน สัญญาจ้าง สวัสดิการต่างๆ เข้าถึงข้อมูลพนักงานได้อย่างรวดเร็ว
Time and Attendance
บันทึกเวลาเข้า-ออกงาน ลางาน อนุมัติการลา คำนวณเวลาทำงาน OT ช่วยลดความผิดพลาดในการคำนวณเวลาทำงาน
Payroll
คำนวณเงินเดือน ค่าจ้าง สวัสดิการต่างๆ อย่างถูกต้องและรวดเร็ว สร้างรายงานเงินเดือน ช่วยลดภาระงานในการคำนวณเงินเดือน
Training
จัดการแผนการฝึกอบรม วางแผนพัฒนาบุคลากร ติดตามผลการอบรม ช่วยให้พนักงานพัฒนาตนเองได้อย่างต่อเนื่อง
Recruit
จัดการกระบวนการสรรหาบุคลากรทั้งหมด ช่วยให้ค้นหาบุคลากรที่มีคุณสมบัติตรงตามความต้องการได้อย่างรวดเร็ว
Employee Onboarding
กระบวนการต้อนรับพนักงานใหม่ให้รู้จักและปรับตัวกับวัฒนธรรมองค์กร
ปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมองค์กรได้อย่างรวดเร็ว ด้วยคู่มือการปฏิบัติงานที่ชัดเจน, การแนะนำองค์กร, และกิจกรรมที่ส่งเสริมการทำความรู้จักเพื่อนร่วมงาน ทำให้พนักงานใหม่รู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของทีมตั้งแต่วันแรก
HR Data Analysis
รวบรวม วิเคราะห์ และรายงานข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคลในองค์กร
วิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก ใช้ข้อมูลที่ได้จากการวิเคราะห์เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจทางธุรกิจที่สำคัญ เช่น การปรับโครงสร้างองค์กร, การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน, และการลดต้นทุน
Welfare Management
การบริหารและจัดการสวัสดิการพนักงานในองค์กรเป็นให้ไปอย่างมีประสิทธิภาพ
บริหารจัดการสวัสดิการอย่างมีประสิทธิภาพ ติดตามและประเมินผลการใช้สวัสดิการ, ปรับปรุงสวัสดิการให้สอดคล้องกับความต้องการของพนักงาน และลดความซ้ำซ้อนในการบริหารจัดการ
Online Course
แหล่งรวมการเรียนรู้ออนไลน์ที่ดีที่สุดสำหรับการพัฒนาพนักงานและองค์กร
แหล่งเรียนรู้ออนไลน์ที่ครอบคลุม มีหลักสูตรให้เลือกเรียนมากมายหลากหลายสาขา ทั้งด้านทักษะเฉพาะทาง, การพัฒนาตนเอง ส่งเสริมให้พนักงานมีทักษะและความรู้ที่ทันสมัย เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันขององค์กร
Talent Search
แพลตฟอร์มสรรหาบุคลากร ช่วยให้บันทึกประสบการณ์ ทักษะและงานที่สนใจ
ฐานข้อมูลผู้สมัครที่ครอบคลุม รวบรวมประวัติและทักษะของผู้สมัครงานจำนวนมาก เพื่อให้คุณสามารถค้นหาบุคลากรที่ตรงกับความต้องการขององค์กรได้อย่างรวดเร็ว ลดขั้นตอนการสรรหา, ประหยัดเวลา และเพิ่มโอกาสในการค้นพบผู้สมัครที่มีศักยภาพ
Performance Management System
ระบบการจัดการประสิทธิภาพของพนักงานการวางแผน การประเมินผลการทำงาน
วางแผนการทำงานที่ชัดเจน กำหนดเป้าหมายและมาตรวัดผลสำเร็จที่ชัดเจน เพื่อให้พนักงานทุกคนมีความเข้าใจตรงกัน ให้คำแนะนำและข้อเสนอแนะเพื่อให้พนักงานสามารถพัฒนาตนเองได้อย่างต่อเนื่อง
Workflow System
กระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ ลดเวลาที่ใช้ในการดำเนินการ ลดความผิดพลาด
ลดขั้นตอนการทำงานที่ซ้ำซ้อน ลดเวลาที่ใช้ในการดำเนินงาน ลดความเสี่ยงในการเกิดข้อผิดพลาดจากการทำงานด้วยตนเอง ติดตามและควบคุมขั้นตอนการทำงานได้อย่างชัดเจน
Cloud Server
Single Sign-On
Notify
Approval Groups
Employee Self Service (ESS)
HR Openspace โปรแกรมเงินเดือนที่มีระบบให้พนักงานสามารถจัดการข้อมูลส่วนบุคคล ขอลา และตรวจสอบสลิปเงินเดือน ได้ด้วยตัวเองผ่านอุปกรณ์มือถือ เพิ่มความสะดวกสบายและประหยัดเวลาในการทำงาน
พนักงานทำงานได้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นด้วยการลงเวลาเข้า-ออกงาน ผ่านมือถือ
พนักงานสามารถบันทึกเวลาทำงานด้วยการระบุพิกัดผ่านมือถือได้สะดวก ไม่ว่าจะเป็นการเข้างานหรือออกงาน อีกทั้งยังสามารถขอวันลา ขอทำงานล่วงเวลา (OT) และตรวจสอบสถานะการอนุมัติได้ผ่านแอปพลิเคชันบนมือถือ
- รองรับการบันทึกเวลาทั้งแบบเช็คอินและเช็คเอาท์
- การตรวจสอบสถานะการอนุมัติทำได้ทุกที่ทุกเวลา
- เพิ่มความโปร่งใสในกระบวนการบันทึกเวลางาน
กะงานและการลางาน
ระบบช่วยให้การจัดการกะงานเป็นไปได้อย่างยืดหยุ่น ผู้ใช้งานสามารถสร้างกะงานที่กำหนดเวลาเข้าออกงาน เวลาสาย และเวลาพักได้หลากหลายรูปแบบ รวมถึงการปรับแต่งค่าแรง OT และสิทธิ์การลาให้เหมาะสมกับความต้องการของแต่ละองค์กร นอกจากนี้ยังรองรับการนำเข้าข้อมูลการลาผ่านไฟล์ CSV เพื่อความสะดวกในการจัดการข้อมูล
- ปรับแต่งกะงานได้ตามความต้องการของธุรกิจ
- สร้างและจัดการกะงานที่หลากหลายได้ง่ายดาย
- รองรับการนำเข้าข้อมูลจากไฟล์ CSV เพื่อการจัดการที่รวดเร็ว
อนุมัติได้ง่ายผ่านมือถือ
ผู้บริหารสามารถตรวจสอบและอนุมัติรายงานต่าง ๆ เช่น รายงานการจ่ายเงินเดือน รายงานส่งประกันสังคม และรายงานสรรพากรได้จากมือถือ นอกจากนี้ยังสามารถตรวจสอบรายงานทางธุรกิจ รวมถึงตรวจสอบและแก้ไขการขออนุมัติที่ส่งกลับมาได้อย่างรวดเร็วและง่ายดายผ่านทั้งมือถือและแท็บเล็ต
- ลดขั้นตอนการอนุมัติที่ซับซ้อน
- เพิ่มความสะดวกในการจัดการงานที่เกี่ยวข้องกับการเงิน
- สนับสนุนการทำงานแบบรีโมทด้วยการอนุมัติผ่านมือถือ
สลิปเงินเดือนออนไลน์ (e-Payslip)
พนักงานสามารถดูสลิปเงินเดือนของตนเองได้ง่าย ๆ ผ่านมือถือ ด้วยการรักษาความปลอดภัยด้วยการใส่รหัสผ่านก่อนการเข้าถึงสลิปเงินเดือน นอกจากนี้ยังสามารถดูสลิปเงินเดือนย้อนหลังได้ รองรับทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
- สลิปเงินเดือนสามารถเข้าถึงได้ตลอดเวลา
- รักษาความปลอดภัยด้วยระบบการเข้ารหัส
- รองรับการดูสลิปเงินเดือนในหลายภาษา
ประเมินพนักงาน
การประเมินผลการทำงานของพนักงานเป็นไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยใช้ข้อมูลความสามารถและผลลัพธ์การทำงานของพนักงาน สามารถสร้างแผนพัฒนาบุคคลแบบเฉพาะเจาะจง และรองรับการประเมิน 360 องศา การกำหนดเป้าหมาย รวมถึงการให้ข้อเสนอแนะอย่างมืออาชีพ
- รองรับการประเมินแบบ 360 องศาเพื่อการมองเห็นที่รอบด้าน
- ช่วยให้ผู้บริหารสามารถวางแผนการพัฒนาทักษะของพนักงาน
- รองรับการประเมินผลตามเกณฑ์ที่กำหนดเฉพาะแต่ละองค์กร
ลดขั้นตอนการทำงาน เพิ่มความแม่นยำ ด้วยโปรแกรม HR ติดต่อเราเพื่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม
