โปรแกรม HR ระบบประเมินผลงานยุคใหม่วิเคราะห์ด้วย AI แบบ Real-time

ก้าวสู่อนาคต ด้วยระบบประเมินผลงานพนักงานด้วย AI แบบ Real-Time ฟีเจอร์พิเศษจาก HR Software รุ่นใหม่ล่าสุด

ทุกวันนี้ การประเมินผลงานของพนักงานในองค์กร เป็นหนึ่งในกระบวนการสำคัญที่สุดในการจัดการทรัพยากรบุคคล (HR) ในองค์กร เนื่องจากการประเมินที่มีประสิทธิภาพ จะช่วยให้องค์กรสามารถติดตามความก้าวหน้าของพนักงาน และสามารถนำไปใช้ในการวางแผนพัฒนา และปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของทีมได้อย่างต่อเนื่อง แต่อย่างไรก็ตาม ในยุคที่เทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทสำคัญมากขึ้น การประเมินผลงานแบบเดิม ๆ จึงอาจไม่เพียงพออีกต่อไป ดังนั้น ในวันนี้เราจึงจะมาพูดถึงโปรแกรม HR ที่นำเทคโนโลยี AI เข้ามามีบทบาทในการประเมินผลงานพนักงานแบบ Real-Time นั้นมีประโยชน์อย่างไรบ้าง และเพราะอะไรสิ่งนี้จึงกลายมาเป็นทางเลือกที่ดีสำหรับองค์กรต่าง ๆ ในยุคปัจจุบัน ไปหาคำตอบพร้อม ๆ กันเลย!

เพราะอะไร เทคโนโลยี AI ในโปรแกรม HR จึงเหมาะสมกับการใช้ประเมินผลงาน

เทคโนโลยี AI เป็นหนึ่งในเทคโนโลยีล้ำสมัย ที่สามารถเรียนรู้และตัดสินใจได้ด้วยตนเอง โดยอาศัยข้อมูลที่ได้รับมา ทำให้ในปัจจุบันมีการนำเทคโนโลยี AI นี้มาใช้งานในหลากหลายด้านของธุรกิจ ซึ่งรวมไปถึงการใช้ในการจัดการทรัพยากรบุคคล (HR) ด้วย เทคโนโลยี AI สามารถช่วยในการวิเคราะห์ข้อมูลจำนวนมากได้อย่างรวดเร็ว และมีความแม่นยำสูง ทำให้สามารถประเมินผลงานของพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ลดความลำเอียง และความผิดพลาดในการจัดการกับข้อมูลได้ นอกจากนี้ AI ยังสามารถทำการวิเคราะห์ข้อมูลได้แบบ Real-Time เพื่อประเมินผลงานของพนักงานได้โดยไม่จำเป็นต้องรอการประเมินแบบรายปี หรือแบบไตรมาสรูปแบบเดิม ๆ อีกต่อไป ซึ่งสิ่งเหล่านี้จะช่วยให้องค์กรสามารถติดตามความก้าวหน้า และพัฒนา ปรับปรุงการทำงานในองค์กรได้อย่างรวดเร็ว โดยเราขอสรุปข้อดีของการใช้เทคโนโลยี AI ในการประเมินผลงานได้ ดังนี้

1. ประเมินผลงานได้อย่างแม่นยำ และมีความยุติธรรม : AI เป็นเครื่องมือที่สามารถวิเคราะห์ข้อมูลได้ตามความเป็นจริง ไม่มีความลำเอียง ทำให้การประเมินผลงานเป็นธรรมและแม่นยำมากยิ่งขึ้นได้
2. สามารถประเมินผลงานได้แบบ Real-Time : ด้วยการทำงานของ AI ทำให้องค์กรไม่จำเป็นต้องรอการประเมินผลแบบรายปี หรือรายไตรมาสเหมือนรูปแบบเดิม ๆ แต่สามารถให้ข้อมูลการประเมินผลได้ทันทีที่มีการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้น
3. ได้ผลการวิเคราะห์ที่หลากหลายมากขึ้น : AI สามารถรวบรวมข้อมูล และวิเคราะห์ข้อมูลได้จากหลากหลายแห่ง ทำให้การประเมินมีการวิเคราะห์ที่หลากหลาย ครอบคลุม และมีความลึกซึ้งมากขึ้น
4. สามารถพัฒนาพนักงานได้อย่างต่อเนื่อง : ด้วยการประเมินผลแบบ Real-Time ทำให้องค์กรสามารถทำการวางแผนพัฒนา และปรับปรุงการทำงานของพนักงานได้อย่างต่อเนื่อง

การประเมินผลงานแบบ Real-Time ผ่านโปรแกรม HR อีกหนึ่งก้าวของการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญขององค์กร

จากที่กล่าวไปในหัวข้อที่ผ่านมา ว่าในอดีตนั้น การประเมินผลงานมักจะมีการทำเป็นรอบ ๆ เช่น การประเมินผลงานรายปี หรือรายไตรมาส ซึ่งอาจทำให้ข้อมูลที่ใช้ในการประเมินนั้นไม่ทันสมัย หรือไม่สอดคล้องกับสถานการณ์ที่เกิดขึ้นในปัจจุบัน นอกจากนี้ การประเมินแบบเดิม ๆ ยังอาจมีความลำเอียงจากผู้ประเมิน จนส่งผลให้ผลการประเมินมีความไม่เป็นธรรมได้อีกด้วย

ดังนั้น การมาถึงของเทคโนโลยี AI ที่เข้ามาดูแลด้านการประเมินผลงานของพนักงานนั้น จึงช่วยให้การทำงานของพนักงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นได้ โดยเฉพาะระบบประเมินผลงานยุคใหม่จากโปรแกรม HR ของ TIGERSOFT ที่นอกจากจะสามารถวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อประเมินผลงานได้อย่างเที่ยงตรง และแม่นยำผ่านการประเมินแบบ 360 องศาที่สามารถมองเห็นข้อมูลทุกส่วนได้รอบด้าน แล้วยังสามารถกำหนดเป้าหมายในการประเมิน วางเกณฑ์ที่กำหนดเฉพาะในแต่ละองค์กร รวมถึงยังสามารถให้ข้อเสนอแนะในการทำงานแบบมืออาชีพ เพื่อวางแผนการพัฒนาพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพได้อีกด้วย

มองหา HR Solution ที่ดีที่สุดในการประเมินผลงานยุคใหม่ เลือกใช้โปรแกรม HR จาก TIGERSOFT รับรองไม่มีผิดหวัง!

ทีนี้ทุกท่านคงเห็นกันแล้วว่า โปรแกรม HR ที่มีการนำเอาเทคโนโลยี AI เข้ามาปรับใช้ในการประเมินผลงานแบบ Real-Time นั้น เป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพสูงในการเพิ่มประสิทธิภาพขององค์กร เนื่องจากมีความแม่นยำสูง และมีความเป็นธรรม และช่วยให้องค์กรสามารถติดตามความก้าวหน้าของพนักงานได้อย่างต่อเนื่อง และสามารถปรับปรุงการทำงานได้ในทันที แต่อย่างไรก็ตาม ในการนำ AI เข้ามาใช้ในการประเมินผลนั้น องค์กรก็ควรพิจารณาถึงความท้าทายต่าง ๆ ที่อาจพบเจอ เช่น ความเป็นส่วนตัวของข้อมูล และการปรับตัวของพนักงานด้วย เพื่อให้สามารถประเมินผลงานได้อย่างมีคุณภาพ

สำหรับองค์กรใดที่กำลังมองหาโปรแกรม HR ที่ดีที่สุด ที่จะช่วยให้บริการอย่างมีคุณภาพ ครอบคลุมการใช้งานในองค์กรแบบครบวงจร เราขอแนะนำให้เลือกใช้โปรแกรม HR จาก TIGERSOFT ซึ่งเป็นซอฟต์แวร์เฮ้าส์ของคนไทย 100% ที่มีความมุ่งมั่นในการพัฒนา HR Software ที่มีฟังก์ชันโดดเด่น ใช้งานง่าย และมีความทันสมัยมากที่สุด การันตีคุณภาพด้วยรางวัล PM Prime Minister’s Export Award 2018 และ SMEs National Awards 2018 ที่มีชื่อเสียงทั้งในประเทศและต่างประเทศ โดยโปรแกรม HR ของเรานั้น ให้บริการครอบคลุมในทุกด้านของการจัดการทรัพยากรบุคคล ไม่ว่าจะเป็นการจัดการเงินเดือน การคัดกรองพนักงาน การบริหารเวลา การประเมินผลงาน หรือแม้แต่การฝึกอบรมพนักงาน ที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน ลดข้อผิดพลาดในการทำงาน และเพิ่มความปลอดภัยในการรักษาข้อมูลได้อย่างมั่นใจ พร้อมยกระดับประสิทธิภาพในการทำงานขององค์กรเพื่อก้าวสู่ความสำเร็จในโลกธุรกิจที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน

สนใจหรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ
โปรแกรม HR  โปรแกรม HR ที่ดีที่สุด  HR Software
จาก TigerSoft สามารถติดต่อ TigerSoft ได้ที่

โทร : 02-032-6060 | อีเมล : marketing@TigerSoft.co.th | Line official : @TigerSoft