เมื่อรักเกิดขึ้นในที่ทำงาน เส้นบาง ๆ ระหว่างมืออาชีพ VS เรื่องส่วนตัว 💼❤️ ความรักในที่ทำงานมักเป็นเรื่องที่ถูกพูดถึงอย่างหลากหลาย มีทั้งคนที่เชื่อว่าไม่ควรมีความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงาน และมีคนที่มองว่า “ใครจะไปรู้” หากมันเกิดขึ้นแล้ว ทุกอย่างก็สามารถจัดการได้ แต่จริง ๆ แล้ว เราจะทำใ...
💡รู้ไว้ไม่พลาด! รวม 100 คลังแสงคำศัพท์ HR ตัวช่วยบริหารงาน และจัดการคนอย่างมือโปร 😊 หากคุณทำงานในสายงาน HR หรือมีบทบาทในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ คงรู้ดีว่าคำศัพท์ที่ใช้ในงาน มีความหลากหลาย และสำคัญมากในการจัดการกับพนักงาน รวมไปถึงการบริหารงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง และเพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพสูงสุด...
OKR & KPI: กุญแจสำคัญสู่โบนัสที่ดี ในยุคนี้การประเมินผลการทำงานไม่ใช่แค่ “ใครทำงานหนัก” เพียงอย่างเดียว แต่เป็นเรื่องของผลลัพธ์ และคุณภาพที่ทำได้จริง ซึ่งมีผลต่อโบนัสประจำปี โดยการนำ OKR (Objectives & Key Results) และ KPI (Key Performance Indicators) มาใช้ในการประเมินผลช่วยให้เป้...
เหตุผลที่คนเปลี่ยนงานตอนสิ้นปี สิ้นปีนี้ ไม่ได้มีแค่ลมหนาวที่เปลี่ยน แต่ยังเป็นเวลาของการเปลี่ยนแปลงและเริ่มต้นใหม่สำหรับหลาย ๆ คน… 🔎ไทเกอร์ซอฟท์พาส่องเหตุผล ที่คนมักเปลี่ยนงานในช่วงสิ้นปี พร้อมวิธีที่ HR ควรรับมือ💪 ช่วงสิ้นปีเป็นช่วงเวลาที่หลายคนพิจารณาการเปลี่ยนงาน ด้วยปัจจัยและเหตุผลที่หลาก...
อัปเกรดระบบความปลอดภัยองค์กรด้วย Face Scanner พร้อมเชื่อมต่อกับโปรแกรม HR แบบไร้รอยต่อ เครื่องบันทึกเวลางานแบบสแกนหน้า Face Scanner เทคโนโลยีตอบโจทย์การทำงานในโลกยุคใหม่ หากฝ่าย HR ในองค์กรของคุณ ยังคงติดขัดกับการบันทึกเวลาเข้าออกงานของพนักงานจำนวนมาก นั่นอาจเป็นเพราะองค์กรของคุณมีระบบลงเวลาเข้าร่วม...
เคล็ดลับการเลือกโปรแกรม HR โปรแกรมเงินเดือน ที่รองรับการใช้งานร่วมกับระบบสแกนใบหน้า แนะนำ 5 เคล็ดลับในการเลือกโปรแกรม HR โปรแกรมเงินเดือนที่รองรับการใช้งานร่วมกับ Face Scanner ควรมีฟังก์ชันอะไรบ้าง ทุกวันนี้ เป็นยุคแห่งดิจิทัลที่เทคโนโลยีมีบทบาทสำคัญในทุกด้านของธุรกิจ การจัดการเงินเดือน เป็นหนึ่งในง...
ถอดรหัส! 20 HR Trend 2025 ที่คนทำงานและเจ้าขององค์กรต้องรู้ ในยุคที่เทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงและเติบโตอย่างรวดเร็ว ตลาดแรงงานมีความต้องการที่หลากหลายมากขึ้น ฝ่าย HR หรือฝ่ายจัดการทรัพยากรมนุษย์ ต้องเตรียมตัวรับมือกับการเปลี่ยนแปลงในหลายๆ ด้าน การปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่มีความไม่แน่นอน และ...
‘หนังสือรับรองงาน’ สำคัญจริงไหม? ควรขอ HR ตอนไหน และในเอกสารต้องมีข้อมูลอะไรบ้าง! วันนี้ไทเกอร์ซอฟท์ มีคำตอบ 📣 หนังสือรับรองการทำงาน Employment Certificate หรือ Work Reference ถือเป็นเอกสารที่ช่วยยืนยันประสบการณ์การทำงานของแต่ละบุคคล ซึ่งมีความสำคัญทั้งในบริบทของการสมัครงานใหม่ การศึกษาต...
Resume กับ CV ต่างกันยังไง ? 📋 กำลังเตรียมเอกสารในการสมัครงานอยู่หรือเปล่า? วันนี้ Tiger ขอแชร์ความแตกต่างระหว่าง Resume กับ CV ที่ใช้ในการสมัครงาน บอกเลย! อย่าสับสนกันนะเพราะทั้ง Resume กับ CV มีความคล้ายคลึงกันสุดๆ ✏️ Resume คืออะไร 🏠 RESUME [ใช้กับองค์กรทั่วไป] มีวัตถุประสงค์ เพื่อสรุปข้อมูลสำคัญ...
ฟีเจอร์ใหม่จาก TigerSoft!! ตัวช่วยขององค์กรที่จะช่วยเพิ่มประสิทธภาพในการทำงานให้กับองค์กรของคุณ Application For All Programs ไม่ว่าคุณกำลังใช้โปรแกรมรุ่นไหนอะไรของ TigerSoft อยู่ ก็สามารถใช้งาน Mobile Application ของเราได้ ติดตั้งง่าย รวดเร็ว พร้อม New Features ที่จะทำให้การทำงานของคุณสะดวกยิ่งขึ้น ...
การบริหารจัดการทรัพยากรในองค์กร ไม่ว่าจะเป็นการบันทึกเวลาทำงาน, ระบบเงินเดือน รวมไปถึงการฝึกอบรม ล้วนมีการนำระบบ HRM เข้ามาช่วยจัดการอยู่เสมอ แล้ว ระบบ HRM คืออะไร สำคัญอย่างไรกับการนำมาใช้ร่วมกับระบบการบริหารงานบุคคลในปัจจุบัน ระบบ HRM คืออะไร HRM คือ ย่อมาจากคำว่า Human Resource Management หมายถึง...
Tiger ePayroll เทคโนโลยีเพื่อการบริหารงานบุคคล ที่ครอบคลุมการจัดการทั้งระบบประวัติพนักงาน เงินเดือน ภาษี ประกันสังคม และสวัสดิการ สะดวก รวดเร็ว เพราะเราเข้าใจในกระบวนการการทำงานที่เปลี่ยนไปขององค์กรสมัยใหม่
Tiger ePayroll เป็นโปรแกรมเงินเดือนออนไลน์ที่ง่ายสำหรับคุณ ทั้งสะดวกและรวดเร็วด้วยระบบการจัดการที่มีประสิทธิภาพ เพียงแค่มีสัญญาณอินเทอร์เน็ตก็สามารถใช้งานได้บนทุกอุปกรณ์ เช่น คอมพิวเตอร์ สมาร์ตโฟน หรือแท็บเล็ต ผ่านเว็บบราวน์เซอร์โดยไม่ต้องติดตั้งโปรแกรม
Tiger eHR for Enterprise ครอบคลุมทุกการบริหารจัดการ ใช้งานโปรแกรมได้ทุกที่ จัดเก็บข้อมูลบนระบบ Cloud Tiger eHR for Enterprise โปรแกรมบริหารงานบุคคลที่องค์กรชั้นนำในไทยเลือกใช้ สามารถครอบคลุมทุกการทำงานของฝ่ายบุคคล ทั้งระบบข้อมูลพนักงาน ระบบเงินเดือน ระบบการลงเวลา พร้อมฟังก์ชันการลงเวลา และการลางานออ...
6 เทรนด์ HR 2022 ที่ทุกองค์กรต้องปรับตัว ศูนย์พัฒนาและส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตแห่งภูมิภาคอาเซียน หรือ SEAC ได้สรุป เทรนด์ HR 2022 ให้เป็นยุคแห่งการพัฒนาศักยภาพของคนในองค์กรให้เก่งรอบด้าน พร้อมรับทุกสถานการณ์ และความเปลี่ยนแปลง ซึ่ง 6 เทรนด์ HR 2022 ที่ทุกองค์กรต้องรู้ มีอะไรบ้าง มาอัพเดตกัน 6 เท...
4 วิธีการจัดการทรัพยากรบุคคลสำหรับ SME การบริหารทรัพยากรบุคคลนับเป็นหัวใจสำคัญที่ทุกองค์กรต้องมีการวางแผนบริหารจัดการอย่างเป็นระบบ เพราะทรัพยากรบุคคลถือเป็นฟันเฟืองสำคัญที่นำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จได้ จากที่องค์กรขนาดใหญ่ให้ความสำคัญกับการบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างมาก ตั้งแต่การ จ้างพนักงานที่เหมาะสม ...
