ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมานี้ คนทั้งโลกต้องเผชิญกับวิกฤตกาลครั้งใหญ่จากการระบาดของเชื้อโรคโควิด 19 ส่งผลกระทบโดยตรงต่อองค์กรทุกขนาด แม้ในตอนนี้สถานการณ์โรคระบาดได้เริ่มคลี่คลายลง แต่ไม่ใช่ว่าทุกธุรกิจจะสามารถรอดพ้นจากวิกฤตได้เสมอไป วันนี้เราจึงขอแนะนำตัวช่วยทางธุรกิจอย่าง “โปรแกรม HR Online” ที่ใครหลายคนมองข้ามไป เพียงฝ่าย HR ลองใช้งานโปรแกรมบริหารงานบุคคล องค์กรอาจสามารถพลิกวิกฤตให้เป็นโอกาสและกลับมาเติบโตได้อย่างยั่งยืน
5 เรื่องที่โปรแกรม HR Online ช่วยเพิ่มความคล่องตัวให้กับองค์กร
โปรแกรมบริหารงานบุคคล สำหรับฝ่าย HR ที่ใครหลายคนมองข้าม เป็นอีกหนึ่งกลยุทธ์ที่สามารถเพิ่มความคล่องตัว และช่วยในการปรับปรุงประสิทธิผล เพื่อให้องค์กรก้าวพ้นผ่านภาวะวิกฤตได้เป็นอย่างดี ซึ่งเราสามารถแบ่งประโยชน์ของโปรแกรม HR Online ได้ออกเป็น 5 เรื่องหลักดังนี้
1. ยกระดับการทำงานขององค์กร
โปรแกรมบริหารงานบุคคล หรือ HR Online เปรียบเสมือนตัวช่วยในด้านการจัดระบบการทำงานให้เกิดประสิทธิภาพสูงเปลี่ยนกระบวนการทำงานให้สะดวกและรวดเร็วมากขึ้น ทั้งช่วยในการแก้ปัญหาที่ใช้เวลานานและควบคุมงบประมาณ ให้เป็นไปตามต้องการ หากองค์กรให้ความสำคัญในเรื่องการปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ได้รวดเร็วขึ้นเท่าไหร่ ก็จะส่งผลให้องค์กรหลีกเลี่ยงผลเสียที่อาจขึ้นได้มากเท่านั้น
2. มีความปลอดภัยขั้นสูง
การมีโปรแกรม HR Online ที่ได้มาตรฐาน จะสามารถช่วยในเรื่องของความปลอดภัยในการจัดการข้อมูลขององค์กรได้เป็นอย่างดี เพราะหากองค์กรมีตัวช่วยสำคัญในการลดงานเอกสารที่ไว้ใจได้ และหันไปใช้เวลาในการเพิ่มศักยภาพของบุคลากรในองค์กร ก็จะสามารถเปลี่ยนองค์กรของคุณให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นไปด้วย
3. ลดพื้นที่การจัดเก็บข้อมูล
อีกหนึ่งปัญหาใหญ่ที่ส่งผลกระทบโดยตรงต่อความคล่องตัวขององค์กร นั่นคือเรื่องของการจัดเก็บข้อมูล เพราะพนักงานหนึ่งคน ต้องใช้การเก็บรวบรวมข้อมูลค่อนข้างมาก และหากยิ่งเป็นองค์กรขนาดใหญ่ก็จะยิ่งต้องใช้ทรัพยากรค่อนข้างมากในการดูแลรักษาข้อมูลตามไปด้วย การเปลี่ยนมาใช้โปรแกรม HR Online จะสามารถช่วยประหยัดพื้นและเพิ่มความคล่องตัวให้กับองค์กรได้เป็นอย่างดี
4. ช่วยในการประหยัดค่าใช้จ่าย
ในสถานการณ์เช่นนี้ ไม่สามารถหลีกเลี่ยงได้ที่จะต้องมีการประหยัดค่าใช้จ่ายในทุก ๆ ด้าน เพื่อให้องค์กรมีสภาพคล่องในการรอดพ้นจากวิกฤต การเลือกใช้โปรแกรม HR Online จึงเป็นประโยชน์อย่างมากในการลดภาระต้นทุนในการทำงาน โดยการเพิ่มประสิทธิภาพของการบริหารงานบุคคลให้ง่ายดายขึ้น
5. เข้าถึงข้อมูลได้ทุกที่ ทุกเวลา
ในทุกวิกฤตย่อมมีโอกาสให้ทุกองค์กรได้ไขว่คว้า เพียงแต่โอกาสนั้นเกิดขึ้นและจากไปอย่างรวดเร็ว ดังนั้นการเข้าถึงข้อมูลก่อนใครและปรับตัวให้ทันก็จะสามารถหลุดพ้นจากวิกฤตได้อย่างแน่นอน ทำให้ทุกองค์กรควรมีโปรแกรม HR Online เพื่อใช้จัดการทุกอย่างได้ด้วยความรวดเร็วที่สุดนั่นเอง
ประโยชน์ของการนำโปรแกรม HR Online ไปประยุกต์ใช้ในองค์กร
แม้ว่าวิกฤตกาลเรื่องโรคระบาดจะดูเหมือนว่าจะจบลงในอนาคต แต่วิกฤตกาลหรือความเปลี่ยนแปลงนั่นเกิดขึ้นอยู่เสมอ ทำให้ทุกองค์กรยังคงต้องเตรียมพร้อมเผชิญกับความท้าทายที่อาจเกิดได้ในอนาคต การมีเทคโนโลยีมาเสริมอย่าง “โปรแกรม HR Online” ก็จะมีส่วนช่วยอย่างมากให้องค์กรก้าวพ้นทุกความเปลี่ยนแปลงในโลกธุรกิจต่อไป
วิธีป้องกันโควิด-19 แบบชัวร์ที่สุด! และสิ่งต้องรู้เกี่ยวกับการติดต่อของไวรัส
วิธีป้องกันโควิด-19 แบบชัวร์ที่สุด! และสิ่งต้องรู้เกี่ยวกับการติดต่อของไวรัส . ชีวิตประจำวันของแทบทุกคนต้องเปลี่ยนไปหมด จากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโควิด-19 ทำให้เราต้องระมัดระวังตัวเองมากยิ่งขึ้น โดยการอ่านวิธีการรับมือจากสื่อต่าง ๆ ที่มีทั้งจริงและไ […]
9 เหตุผลที่แผนก HR ควรมีโปรแกรมบริหารงานบุคคล
9 เหตุผลที่แผนก HR ควรมีโปรแกรมบริหารงานบุคคล โปรแกรมบริหารงานบุคคล ช่วยจัดสรรงาน HR ให้ง่ายและสะดวกรวดเร็วขึ้นอย่างไรบ้าง เหตุผลที่แผนก HR ควรมีโปรแกรมบริหารงานบุคคล เพื่อช่วยในการบริหารงานบุคคลและจัดการเอกสาร ก็เพราะเมื่อคำนึงถึงปัญหาทั้งหมดที่ฝ่าย […]
มนุษย์เงินเดือนมีสิทธิหักลดหย่อนภาษีอะไรได้บ้าง?
หาคำตอบ มนุษย์เงินเดือนมีสิทธิหักลดหย่อนภาษีอะไรได้บ้าง? ไขข้อสงสัย มนุษย์เงินเดือนใช้สิทธิประโยชน์ในการหักลดหย่อนภาษีได้อย่างไรบ้าง ? การเสียภาษีเป็นหนึ่งในหน้าที่ทางกฎหมายของประชาชนทุกคน โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่มีรายได้ประจำที่หากมีรายได้น้อยก […]
