อนาคตของการบริหารงานบุคคล การผสานเทคโนโลยี Face Scanner กับโปรแกรม HR

ทุกวันนี้ เป็นยุคที่เทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทสำคัญในทุกด้านของธุรกิจ การบริหารงานบุคคล (HR) ก็คงหนีไม่พ้นที่จะต้องปรับตัวตามการเปลี่ยนแปลงนี้ไปด้วย เพื่อให้องค์กรของเราทันต่อยุคที่มีความเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ซึ่งหนึ่งในเทคโนโลยีที่กำลังได้รับความนิยม และมีศักยภาพในการเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานของ HR ได้ นั่นก็คือ เทคโนโลยี Face Scanner หรือระบบสแกนใบหน้า ที่สามารถทำงานร่วมกับโปรแกรม HR ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และช่วยให้องค์กรเติบโตขึ้นได้อย่างยั่งยืน ในวันนี้ เราจะมาพูดถึงหัวข้อ “อนาคตของการบริหารงานบุคคล : การผสานเทคโนโลยี Face Scanner กับโปรแกรม HR” กันว่า จะเป็นไปในแนวทางไหน และมีประโยชน์ในการนำเทคโนโลยีเหล่านี้มาใช้งานได้อย่างไรบ้าง ไปดูกันเลย!

การเปลี่ยนแปลงของโลก ในด้านของงานด้านการบริหารงานบุคคล (HR)

การบริหารงานบุคคลในปัจจุบันนั้น ได้มีการนำเอาเทคโนโลยีต่าง ๆ มากมายเข้ามาช่วยในการจัดการข้อมูล และกระบวนการทำงานต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นการใช้งานโปรแกรม HR สำหรับดูแลจัดเก็บข้อมูลของพนักงาน การประเมินผล หรือแม้แต่กระบวนการจัดการเรื่องเงินเดือน ซึ่งช่วยให้การทำงานของ HR มีความสะดวกสบาย และแม่นยำมากยิ่งขึ้น รวมไปถึงการเข้ามาของเทคโนโลยี Face Scanner ที่ใช้ในการตรวจจับใบหน้าของบุคคล ซึ่งสามารถนำมาใช้งานได้หลากหลายด้านในส่วนงานบริหารงานบุคคล เช่น การบันทึกเวลาการทำงาน การตรวจสอบตัวตนของพนักงาน และการรักษาความปลอดภัยในองค์กร ซึ่งการรวมกันของทั้ง 2 เทคโนโลยีนี้ ทำให้โปรแกรม HR ในปัจจุบันสามารถจัดการข้อมูลของพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวดเร็ว ลดความผิดพลาด รวมถึงช่วยลดการใช้ทรัพยากรบุคคลได้เป็นอย่างดี

4 ประโยชน์ของการนำเทคโนโลยี Face Scanner มาใช้ในการบริหารงานบุคคล

• การบันทึกเวลาการทำงานที่แม่นยำ
  หนึ่งในประโยชน์หลักของการนำเทคโนโลยี Face Scanner มาใช้งานภายในองค์กรนั่นก็คือ การนำมาใช้ในการบันทึกเวลาทำงานของพนักงาน เนื่องจากเป็นเทคโนโลยีที่มีความแม่นยำสูง สามารถตรวจจับใบหน้าของพนักงานเมื่อเข้า-ออกจากสถานที่ทำงานได้ ซึ่งช่วยให้ไม่ต้องพึ่งพาการใช้บัตรพนักงาน หรือกรอกข้อมูลด้วยตนเองแบบวิธีเดิม ๆ ซึ่งอาจเกิดข้อผิดพลาดได้
• ช่วยในการตรวจสอบตัวตน
  การตรวจสอบตัวตน เป็นสิ่งสำคัญในการรักษาความปลอดภัยในองค์กร โดยเฉพาะในองค์กรที่มีข้อมูลสำคัญ หรือมีการเข้าถึงพื้นที่ที่ต้องการความปลอดภัยสูง การใช้เทคโนโลยี Face Scanner จะช่วยให้เราสามารถตรวจสอบตัวตนของพนักงานที่เข้าสู่พื้นที่ได้อย่างรวดเร็วและแม่นยำ รวมถึงยังช่วยเสริมความปลอดภัยในการเข้าถึงให้กับข้อมูลเหล่านั้นได้เป็นอย่างดีอีกด้วย
• ช่วยลดการใช้ทรัพยากรในองค์กรได้
  การนำเทคโนโลยี Face Scanner มาใช้งานในองค์กร จะช่วยลดทรัพยากรต่าง ๆ ภายในองค์กรได้ ไม่ว่าจะเป็น การลดการใช้บัตรพนักงาน หรือแม้แต่ช่วยลดเวลาที่ใช้ในการตรวจสอบข้อมูลโดยฝ่ายจัดการทรัพยากรบุคคล (HR) เป็นต้น
• สามารถใช้งานร่วมกับโปรแกรม HR ได้
  เทคโนโลยี Face Scanner สามารถทำงานร่วมกับโปรแกรม HR ได้ ซึ่งช่วยให้เราสามารถจัดการกับข้อมูลที่ทำการเก็บรวบรวมมาได้อย่างง่ายดาย และมีประสิทธิภาพมากขึ้นได้
  
  

อนาคตของการบริหารงานบุคคล ด้วยเทคโนโลยี Face Scanner ร่วมกับ โปรแกรม HR

ในอนาคต เราอาจเห็นการนำเทคโนโลยี Face Scanner มาใช้ในการบริหารงานบุคคลมากขึ้น เนื่องจากเทคโนโลยีนี้จะช่วยให้การจัดการข้อมูลของพนักงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น นอกจากนี้ การพัฒนาเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) และ Machine Learning ยังสามารถช่วยพัฒนาเทคโนโลยี Face Scanner ให้มีความแม่นยำมากขึ้น และสามารถปรับตัวตามการเปลี่ยนแปลงของโลกธุรกิจได้ดียิ่งขึ้นอีกด้วย โดยแนวโน้มในการเติบโต และพัฒนาของเทคโนโลยี Face Scanner ร่วมกับโปรแกรม HR มีดังนี้

• การเข้ามาของ AI : เมื่อมีการนำเทคโนโลยี AI เข้ามาช่วยในการคำนวณและวิเคราะห์ข้อมูลจากเทคโนโลยี Face Scanner จะช่วยให้การตรวจสอบตัวตนของพนักงานมีความแม่นยำมากขึ้น รวมถึงยังสามารถเรียนรู้และสามารถตรวจจับความผิดปกติที่เกิดขึ้นได้อย่างรวดเร็ว
• การพัฒนาด้านระบบรักษาความปลอดภัย : เทคโนโลยี Face Scanner จะถูกพัฒนาให้มีความปลอดภัยสูงมากขึ้นเรื่อย ๆ เพื่อลดความเสี่ยงจากการถูกโจมตีทางไซเบอร์ที่มีการพัฒนามากขึ้นเช่นเดียวกัน
• การปรับตัวเพื่อรับการเปลี่ยนแปลงของโลก : ในอนาคต เทคโนโลยี Face Scanner อาจสามารถปรับตัวตามการเปลี่ยนแปลงของโลก หรือของพนักงานได้ เช่น สามารถตรวจจับลักษณะใบหน้าของพนักงานได้ดีแม้พนักงานจะมีการเปลี่ยนทรงผม หรือสวมใส่แว่นตาอยู่ก็ตาม รวมถึงการเปลี่ยนแปลงของอายุของพนักงาน เป็นต้น

TigerSoft ผู้นำแห่งเทคโนโลยี HR Solotion อย่างแท้จริง ที่พร้อมนำเสนอนวัตกรรม โปรแกรม HR ที่ดีที่สุดให้กับองค์กรของคุณ

จะเห็นได้ว่า การผสานเทคโนโลยี Face Scanner กับโปรแกรม HR เป็นแนวทางการทำงานที่ช่วยให้องค์กรสามารถจัดการข้อมูลพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งในอนาคตเทคโนโลยีเหล่านี้เองก็จะมีการพัฒนาขึ้นเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานรวมถึงสามารถปรับตัวเข้ากันกับยุคสมัยได้เป็นอย่างดี ดังนั้น อนาคตของการบริหารงานบุคคลด้วยเทคโนโลยี Face Scanner กับโปรแกรม HR จะดำเนินไปในทิศทางที่ดีขึ้นเรื่อย ๆ อย่างแน่นอน!

สำหรับองค์กรใดที่กำลังมองหาผู้ให้คำปรึกษา และแนะนำการเลือกใช้โปรแกรม HR และเทคโนโลยี Face Scanner ที่เหมาะสมกับการใช้งานในองค์กรของท่าน ติดต่อมาหาเราได้เลยที่ บริษัท ไทเกอร์ซอฟท์ (1998) จำกัด ผู้นำด้านบริการโปรแกรม HR ที่ดีที่สุด เราพร้อมที่จะช่วยดูแลให้คำปรึกษาในการพัฒนาด้านการจัดการทรัพยากรบุคคล เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานภายในองค์กร ช่วยให้องค์กรของท่านดำเนินการได้อย่างราบรื่น ไม่มีสะดุด รวมถึงเสริมสร้างความปลอดภัยของข้อมูลให้มีระดับสูงมากขึ้น เพื่อยกระดับองค์กรของท่านให้ก้าวไกลสู่ระดับสากล