💡รู้ไว้ไม่พลาด! รวม 100 คลังแสงคำศัพท์ HR ตัวช่วยบริหารงาน และจัดการคนอย่างมือโปร 😊

หากคุณทำงานในสายงาน HR หรือมีบทบาทในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ คงรู้ดีว่าคำศัพท์ที่ใช้ในงาน มีความหลากหลาย และสำคัญมากในการจัดการกับพนักงาน รวมไปถึงการบริหารงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง และเพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพสูงสุด

วันนี้ #Tigerขอแชร์ คำศัพท์สำคัญในงาน HR ที่คุณต้องรู้ ตั้งแต่ การสรรหา การจัดการงานบุคคล กฎหมายแรงงาน การพัฒนาบุคลากร การบริหารค่าตอบแทน การบริหารทรัพยากรมนุษย์ งานบริหารทั่วไป การบริหารความขัดแย้ง การประเมินและรายงานผลลัพธ์ รวมถึงศัพท์เทรนด์ใหม่ในกลุ่มงาน HR

👩🔍 การสรรหา (Recruitment)

1 Recruitment – การสรรหา

2 Job Description – คำอธิบายงาน

3 Job Specification – คุณสมบัติงาน

4 Job Posting – การประกาศงาน

5 Sourcing – การค้นหาผู้สมัคร

6 Screening – การคัดกรอง

7 Interview – การสัมภาษณ์

8 Reference Check – การตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง

9 Onboarding – การต้อนรับพนักงานใหม่

10 Talent Acquisition – การสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถ

🎯 การจัดการงานบุคคล (Personnel Management)

11 Employee Record – ประวัติพนักงาน

12 Employment Contract – สัญญาจ้าง

13 Payroll – เงินเดือน

14 Attendance – การเข้าทำงาน

15 Work Schedule – ตารางการทำงาน

16 Leave Management – การจัดการวันลา

17 Performance Appraisal – การประเมินผลงาน

18 Promotion – การเลื่อนตำแหน่ง

19 Termination – การเลิกจ้าง

20 Succession Planning – วางแผนสืบทอดตำแหน่ง

⚖️ กฎหมายแรงงาน และการปฏิบัติตาม (Compliance)

21 Labor Law – กฎหมายแรงงาน

22 Employment Act – พระราชบัญญัติการจ้างงาน

23 Equal Opportunity – โอกาสที่เท่าเทียมกัน

24 Workplace Safety – ความปลอดภัยในที่ทำงาน

25 Harassment Policy – นโยบายป้องกันการคุกคาม

26 Confidentiality Agreement – ข้อตกลงรักษาความลับ

27 Non Disclosure Agreement (NDA) – ข้อตกลงไม่เปิดเผยข้อมูล

28 Disciplinary Action – การลงโทษทางวินัย

29 Compliance Training – การฝึกอบรมด้านการปฏิบัติตาม

30 Whistleblowing – การแจ้งเบาะแส

👥 การพัฒนาบุคลากร (Employee Development)

31 Training – การฝึกอบรม

32 Upskilling – การพัฒนาทักษะเพิ่มเติม

33 Career Development – การพัฒนาอาชีพ

34 Coaching – การโค้ช

35 Mentoring – การให้คำปรึกษา

36 Feedback – การให้คำติชม

37 Team Building – การสร้างทีม

38 Engagement Survey – การสำรวจความมีส่วนร่วม

39 Job Rotation – การหมุนเวียนงาน

40 Learning Management System (LMS) – ระบบบริหารจัดการการเรียนรู้

🎁 การบริหารค่าตอบแทน (Compensation & Benefits)

41 Compensation – ค่าตอบแทน

42 Benefits – สวัสดิการ

43 Incentives – แรงจูงใจ

44 Bonus -โบนัส

45 Allowance – เบี้ยเลี้ยง

46 Health Insurance – ประกันสุขภาพ

47 Retirement Plan – แผนเกษียณ

48 Provident Fund – กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

49 Overtime Pay – ค่าล่วงเวลา

50 Salary Increment – การปรับขึ้นเงินเดือน

👨‍💻 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HR Management)

51 Human Resource Information System (HRIS) – ระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล

52 HR Analytics – การวิเคราะห์ HR

53 Organizational Structure -โครงสร้างองค์กร

54 Employee Retention – การรักษาพนักงาน

55 Job Satisfaction – ความพึงพอใจในงาน

56 Employee Engagement – การมีส่วนร่วมของพนักงาน

57 Workforce Planning – การวางแผนแรงงาน

58 HR Policy – นโยบาย HR

59 Talent Management – การบริหารความสามารถ

60 Competency Framework – กรอบความสามารถ

📂 งานบริหารทั่วไป (General Administration)

61 Office Supplies – วัสดุอุปกรณ์สำนักงาน

62 Document Management – การจัดการเอกสาร

63 Meeting Minutes – รายงานการประชุม

64 Filing System – ระบบแฟ้มข้อมูล

65 Travel Arrangement – การจัดการการเดินทาง

66 Vendor Management – การบริหารผู้ขาย

67 Budgeting – การจัดทำงบประมาณ

68 Communication Plan – แผนการสื่อสาร

69 Event Planning – การวางแผนกิจกรรม

70 Facility Management – การจัดการสถานที่

👏 การบริหารความขัดแย้ง (Conflict Management)

71 Conflict Resolution – การแก้ไขข้อขัดแย้ง

72 Mediation – การไกล่เกลี่ย

73 Grievance Handling – การจัดการข้อร้องเรียน

74 Workplace Harmony – ความกลมเกลียวในที่ทำงาน

75 Negotiation – การเจรจา

76 Communication Skills – ทักษะการสื่อสาร

77 Cultural Sensitivity – ความเข้าใจในความแตกต่างทางวัฒนธรรม

78 Team Collaboration – การทำงานร่วมกันในทีม

79 Problem Solving – การแก้ไขปัญหา

80 Decision Making – การตัดสินใจ

📑 การประเมิน และรายงานผล (Assessment & Reporting)

81 KPI (Key Performance Indicator) – ตัวชี้วัดประสิทธิภาพหลัก

82 OKR (Objective and Key Results) – วัตถุประสงค์ และผลลัพธ์ที่สำคัญ

83 Scorecard – ตารางคะแนน

84 Data Analysis – การวิเคราะห์ข้อมูล

85 Employee Survey – การสำรวจความคิดเห็นของพนักงาน

86 Metrics – ตัวชี้วัด

87 Benchmarking – การเปรียบเทียบ

88 Dashboards – แดชบอร์ด

89 Annual Report – รายงานประจำปี

90 Forecasting – การพยากรณ์

🌟 เทรนด์ใหม่ HR (Emerging Trends)

91 Remote Work – การทำงานทางไกล

92 Hybrid Work – การทำงานแบบผสม

93 Diversity and Inclusion – ความหลากหลาย และการยอมรับ

94 AI in HR – ปัญญาประดิษฐ์ใน HR

95 Employee Well-being – ความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน

96 Employer Branding – การสร้างแบรนด์นายจ้าง

97 Agile HR – การพัฒนางานบุคคลอย่างคล่องแคล่ว

98 Flexible Benefits – สวัสดิการที่ปรับเปลี่ยนได้

99 Mental Health Support – การสนับสนุนสุขภาพจิต

100 Digital Transformation – การเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัล

หวังว่าคำศัพท์ HR เหล่านี้จะช่วยให้การบริหารงานบุคคลของคุณมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

หากคุณต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการพัฒนาทักษะ HR หรือข้อมูลอื่น ๆ ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์

อย่าลืมติดตาม TIGERSOFT เพื่อไม่พลาดข้อมูลดี ๆ ที่จะช่วยให้คุณก้าวไปข้างหน้าในสายงานนี้อย่างก้าวกระโดด!👍❤️

อ่านบทความอื่นๆจากไทเกอร์ซอฟท์ คลิกที่นี่