ติดตาม TIGERSOFT ผ่านช่องทางต่างๆ
Tigersoft HR Openspace Content Banner 220510
พ.ค. 10, 2022

“โปรแกรมเงินเดือนออนไลน์ขององค์กรรุ่นใหม่ Tiger HR Openspace” ประหยัด ปลอดภัย ทำงานได้ทุกที่ทุกเวลา

Tiger HR Openspace เทคโนโลยีเพื่อการบริหารงานบุคคล ที่ครอบคลุมการจัดการทั้งระบบประวัติพนักงาน เงินเดือน ภาษี ประกันสังคม และสวัสดิการ สะดวก รวดเร็ว เพราะเราเข้าใจในกระบวนการการทำงานที่เปลี่ยนไปขององค์กรสมัยใหม่ เราจึงออกแบบโปรแกรมให้ตอบโจทย์การทำงานที่มีความยืดหยุ่น ใช้งานง่าย และไม่มีขั้นตอนที่ซับซ้อน ของระบบองค์กรในยุคปัจจุบัน และนี่คือ 3 จุดเด่นของตัวโปรแกรม Tiger HR Openspace

 

3 จุดเด่นสำคัญของโปรแกรม Tiger HR Openspace

1) ประหยัด

การใช้งานโปรแกรมเงินเดือนขององค์ในอดีต ต้องใช้เงินลงทุนที่สูงและต้องจ้างทีมงานเพื่อมาดูแลระบบโดยเฉพาะ ทำให้สิ้นเปลืองทั้งเวลาและทัพยกรบุคคล แต่โปรแกรม Tiger HR Openspace ไม่จำเป็นต้องใช้เงินลงทุนที่สูง เพราะลูกค้าสามารถเลือกใช้งานตามจำนวนของพนักงานให้เหมาะสมกับองค์กร ทำให้ช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายทั้งตัวระบบและทีมงาน IT ที่ต้องค่อยดูแลตัวโปรแกรม ที่สำคัญเรามีทีมงานค่อยดูแลในทุกขั้นนตอนการใช้งาน เพื่อให้ลูกค้าสามารถใช้งานโปรแกรมได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ

2) ทำงานได้ทุกที่ทุกเวลา

ไม่ว่าอยู่ที่ไหนคุณก็สามารถเข้าถึงข้อมูลได้ แค่เพียงมีอินเทอร์เน็ต เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานได้อย่างคล่องตัว ด้วยระบบการจัดการที่มีประสิทธิภาพแค่เพียงมีสัญญาณอินเทอร์เน็ตก็สามารถใช้งานได้บนทุกอุปกรณ์ เช่น คอมพิวเตอร์ สมาร์ตโฟน หรือแท็บเล็ต ผ่านเว็บบราวน์เซอร์โดยไม่ต้องติดตั้งโปรแกรม

3) ปลอดภัย

ข้อมูลทั้งหมดของคุณจะถูกจัดเก็บด้วยระบบ Cloud ที่มีการป้องกันแน่นหนา รวมถึงการสำรองข้อมูลเพื่อป้องกันการสูญหาย ซึ่งข้อมูลเหล่านี้จะสามารถเข้าถึงได้เฉพาะเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องเท่านั้น หมดห่วงเรื่องข้อมูลรั่วไหล

 

Tiger HR Openspace มีการแบ่งสิทธิ์การใช้งานที่แตกต่างกันแก่บุคลากร 4 ระดับ ได้แก่

เจ้าของธุรกิจ ฝ่ายบุคคล หัวหน้างาน และพนักงาน ดังนี้

1. Owner เจ้าของธุรกิจ

ใช้สำหรับการตรวจสอบข้อมูล และโครงสร้างของบริษัทอย่างครอบคลุม ได้แก่

  • แจ้งเตือนรายงานสำคัญทางธุรกิจ
  • ตรวจสอบข้อมูลและโครงสร้างขององค์กร
  • ตรวจสอบข้อมูลการจ่ายเงินเดือน
  • รายงานสถานะการทำงาน
  • รายงานการ เข้า – ออก ของพนักงาน
  • รายงาน Time Attendance และ Payroll
  • รายงานนำส่งถึงธนาคารและหน่วยงานราชการ

 

2. Human Resource ฝ่ายบุคคล

ลดขั้นตอนการทำงานที่ยุ่งยากและเสียเวลาให้แก่ HR สามารถบริหารจัดการระบบต่าง ๆ ของพนักงาน ได้แก่

  • ระบบจัดการพนักงานทุกระดับ
  • แจ้งข่าวสารประชาสัมพันธ์ภายในองค์กร หรืออื่น ๆ
  • ระบบจัดการวันทำงานของพนักงาน
  • ระบบจัดทำเงินเดือน
  • ตรวจสอบและรายงาน

 

3. Supervisor หัวหน้างาน

สามารถตรวจสอบข้อมูล รายชื่อ และการทำงานต่าง ๆ ของพนักงานภายใต้การดูแล ได้แก่

  • ตรวจสอบข้อมูล รายชื่อ และการทำงานต่าง ๆ ของพนักงานทั่วไป
  • อนุมัติใบลา/โอที ให้พนักงานภายใต้การดูแล
  • บันทึกใบลา/โอที ให้พนักงานภายใต้การดูแล
  • ตรวจสอบสิทธิการลาของตนเอง และของพนักงานภายใต้การดูแลได้

 

4. User พนักงาน

สามารถใช้งานได้กับพนักงานทุกราย ช่วยจัดการสิ่งต่าง ๆ ได้เป็นระบบมากยิ่งขึ้น เช่น

  • การบันทึกใบลา/โอที
  • การ Check in ลงเวลาเข้า – ออกงาน
  • ตรวจสอบสิทธิการลาของตนเอง
  • ตรวจสอบสลิปเงินเดือน

 

ทั้งหมดนี้คือจุดเด่นของโปรแกรม Tiger HR Openspace ที่เราพยายามพัฒนาขึ้น บนพื้นฐานแนวคิดขององค์กรรุ่นใหม่ เพื่อให้ครอบคลุมและตอบโจทย์การใช้งานให้ได้มากที่สุด เพราะเราอยากให้คุณรู้สึกว่าการบริหารงานบุคคลในองค์กรไม่ใช่เรื่องยากอีกต่อ


หากสนสินค้าและบริการอื่นๆ สามารถติดต่อไทเกอร์ซอฟท์ได้ที่…

ฝ่ายขาย โทร.: 02-347-0374 – 6

ฝ่ายบริการ โทร.: 02-347-0373

Facebook: Tigersoft.co.th

Line@: @tigersoft

“รับติดตั้งทั่วประเทศ”

ซอฟต์แวร์ที่เป็นมากกว่าการทำเงินเดือน ยกระดับการจัดการอย่างรอบด้าน โปรแกรมบริหารงานบุคคล Tiger eHR

ไทเกอร์ซอฟท์จึงขอแนะนำโปรแกรมบริหารงานบุคคล Tiger eHR ผู้ช่วยมือหนึ่งด้านการจัดการระบบบริหารงานบุคคล ไม่ว่าจะเป็นระบบทะเบียนประวัติ การคำนวณเงินเดือน รายการหัก กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ภาษีต่าง ๆ หรือระบบฝึกอบรมพนักงาน

1 เม.ย. 2022

สลิปเงินเดือนปลอมคืออะไร และทำไมใครๆก็อยากได้

สลิปเงินเดือนปลอมคืออะไร และทำไมใครๆก็อยากได้ การใช้สลิปเงินเดือนปลอมเป็นวิธีการที่ผิดกฎหมายและมีความเสี่ยงต่อตัวเราและสังคมได้อย่างมาก ในบทความนี้เราจะพูดถึงความเสี่ยงและผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นจากการใช้งานเอกสารนั้น โดยเน้นไปที่ผลกระทบที่คุณอาจไม่รู้ว […]

6 มี.ค. 2024

ใช้สมาร์ตโฟนดูสลิปเงินเดือนผ่าน “Line” ด้วย “Tiger Soft Line notify”

เทคโนโลยีในการสื่อสารจะช่วยให้สิ่งต่าง ๆ ง่ายดายและรวดเร็วมากยิ่งขึ้น เช่น การติดต่อสื่อสารภายในองค์กร ทั้งการพูดคุย การบอกต่อ หรือการประกาศภายใน เพราะวิธีการสื่อสารที่ไม่ทันสมัยก็อาจสื่อสารได้อย่างไม่ทั่วถึงหรือไม่ถึงมือผู้รับสาร ด้วยเหตุนี้จึงทำให้ […]

2 มี.ค. 2020