ตัวช่วยงานบริหารงานบุคคลที่ครอบคลุมที่สุด โปรแกรม HR จาก TigerSoft

ยุคแห่งโลกใบใหม่ที่หมุนด้วยเทคโนโลยีเช่นทุกวันนี้ ระบบอัตโนมัติเข้ามามีบทบาทอย่างมากต่อการปฏิบัติงานทุกภาคส่วน ทำให้การทำงานมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น และใช้เวลาน้อยลง เฉกเช่นเดียวกับโปรแกรม HR หรือโปรแกรมสำหรับการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล ที่เข้ามามีบทบาทสำคัญในการปรับปรุงกระบวนการทำงานของฝ่าย HR ให้เกิดความเหมาะสม สะดวก ใช้งานง่าย และดำเนินงานได้อย่างรวดเร็วยิ่งขึ้น ช่วยให้องค์กร หรือบริษัทสามารถบริหารจัดการ และเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ นำมาซึ่งการเพิ่มผลผลิต และนำไปสู่การเพิ่มผลกำไรให้กับธุรกิจได้อย่างตรงตามเป้าหมาย

ด้วยเหตุนี้องค์กรบริษัททั่วโลกมากกว่า 80% เลือกใช้โปรแกรม HR ในองค์กร เพื่อเติมเต็มประสิทธิภาพการทำงานด้านการจัดการบุคลากร และมีการคาดการณ์ว่าตลาดโปรแกรม HR Software จะเติบโตสูงถึง 33.57 พันล้านดอลลาร์ ภายในปี 2028 นี้ หรือคิดเป็นอัตราส่วนของการเติบโตต่อปีที่สูงถึง 10.10% เลยทีเดียว

โปรแกรม HR หนึ่งในฟันเฟืองสำคัญ ของการพัฒนาองค์กรบริษัท

ก่อนตัดสินใจลงทุนในโปรแกรม HR เป็นเรื่องที่ดีหากคุณสามารถเข้าใจถึงความสามารถและหน้าที่สำคัญของโปรแกรม HR เพื่อการใช้งานได้อย่างตอบโจทย์ลักษณะการดำเนินงานธุรกิจของคุณ
HR Software ในโปรแกรม HR มีหลายฟังก์ชันมากมาย แต่โดยรวมแล้วโปรแกรม HR ถูกออกแบบมาเพื่อวัตถุประสงค์ในการปรับปรุงวิธีการทำงานของฝ่ายบริหารจัดการบุคคล ด้วยการนำใช้เทคนิคการทำงานแบบ ‘อัตโนมัติ’ ผ่านการจัดเก็บข้อมูลที่มีความละเอียดสูง การวิเคราะห์ข้อมูล และการสร้างรายงานแสดงผลตามข้อมูล ด้วยระบบซอฟต์แวร์ในโปรแกรม ทดแทนการใช้แรงงานของมนุษย์โดยตรงทั้งหมด
โปรแกรม HR มาพร้อมกับโซลูชันด้านการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลมากมาย ซึ่งทั้งหมดสามารถทำได้บนระบบดิจิทัล โดยไม่ต้องใช้เอกสารกระดาษให้ยุ่งยากอีกต่อไป ไม่ว่าจะเป็นระบบการจัดการทรัพยากรบุคคลทั่วไป, การจัดเก็บและจัดระเบียบข้อมูลพนักงานที่มีความปลอดภัย, สร้างความไหลลื่นให้กับการทำงาน ผ่านระบบอนุมัติคำขอร้องจากพนักงาน, การติดตามเวลาทำงาน การลางาน และการทำงานล่วงเวลาของพนักงาน, การแสดงข้อมูลการเบิกสวัสดิการ และค่าใช้จ่ายต่างๆ ของพนักงาน, การติดตามการฝึกอบรมพนักงาน เพื่อการพัฒนาทักษะของบุคลากรในองค์กร, การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน, การบริหารและจัดการระบบเงินเดือน, โปรแกรมเงินเดือน, โปรแกรม Payroll, โปรแกรมสลิปเงินเดือนออนไลน์ ตลอดจนการเชื่อมต่อโปรแกรม HR เข้ากับเครื่องบันทึกเวลา, เครื่องสแกนใบหน้า หรือ เครื่องสแกนลายนิ้วมือ เพื่อการจัดเก็บข้อมูลเวลาทำงานของพนักงานแบบอัตโนมัติที่มีความละเอียดสูง

จะเห็นว่าประโยชน์สำคัญอันดับหนึ่งของโปรแกรม HR คือความสามารถในการลดเวลาการทำงานของฝ่าย HR ซึ่งมักจะใช้ไปกับงานธุรการซ้ำซาก โปรแกรม HR สามารถรวบรวมข้อมูลทั้งหมด พร้อมแสดงผลลัพธ์ที่ต้องการได้อย่างแม่นยำ ผ่านการวิเคราะห์จากระบบซอฟต์แวร์ สามารถกำจัดลักษณะงานที่มีความซ้ำซ้อนของ HR ได้ทั้งหมด ซึ่งสิ่งนี้เองจะทำให้ฝ่ายบริหารจัดการบุคลากร สามารถมุ่งเน้นเวลาทำงานไปกับการดำเนินกลยุทธ์การพัฒนาองค์กรในระยะยาว เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ของการทำงานที่มีประสิทธิภาพ ตามวัตถุประสงค์หลักจากคำจำกัดความของคำว่า “งานบริหารทรัพยากรมนุษย์” หรือ Human Resource Management ที่แท้จริง

โปรแกรม HR ใช้แล้วเห็นผลทันที!

หลายผลิตภัณฑ์ในสำนักงานออฟฟิศ อาจต้องใช้ระยะเวลาในการสร้างความคุ้มค่าสำหรับการลงทุน แต่โปรแกรม HR เป็นหนึ่งในผลิตภัณฑ์ที่เมื่อนำมาใช้งานแล้ว ผู้ใช้งานจะเห็นผลลัพธ์ของประสิทธิภาพในทันที คุ้มค่าตั้งแต่วินาทีแรกที่เริ่มใช้งาน!

แต่เดิมงานบริหารจัดการงานบุคลากรมีปริมาณข้อมูลค่อนข้างมาก อีกทั้งยังมีความละเอียดซับซ้อน ที่ก่อให้เกิดโอกาสคำนวณผิดพลาดได้ง่าย โปรแกรม HR จะช่วยลดข้อผิดพลาดของการคำนวณเงินเดือน ไปจนถึงข้อผิดพลาดของการลงเวลาทำงานพนักงาน ที่อาจนำไปสู่ข้อพิพาทระหว่างองค์กรและพนักงานได้ โดยโปรแกรม HR เปรียบเสมือนผู้ช่วยที่ทำงานอย่างต่อเนื่อง ด้วยมันสมองระดับอัจฉริยะ ผ่านระบบประมวลผลของโปรแกรม โดยไม่มีช่วงเวลาใดที่มันสมองนี้จะมีการเหนื่อยล้า สามารถทำงานได้อย่างเต็มที่ 100% ตลอดเวลาที่เรียกใช้งาน ทำให้ผู้ใช้งานโปรแกรม HR สามารถไว้วางใจในความถูกต้องแม่นยำของข้อมูลได้
HR Software ในโปรแกรม HR รองรับการจัดการบุคลากรในองค์กรขนาดเล็กที่มีพนักงานหลักสิบคน ไปจนถึงการบริหารจัดการในองค์กรขนาดใหญ่ที่มีพนักงานหลายพันคน โปรแกรม HR จะทำหน้าที่รวบรัดทุกขั้นตอนของการคำนวณเงินเดือนพนักงาน ให้กลายเป็นระบบอัตโนมัติ ที่ได้ผลลัพธ์จากการคำนวณอย่างรวดเร็ว ภายใต้ระบบข้อมูลเวลาทำงานของพนักงาน ที่มีการลงบันทึกเวลาไว้อย่างถูกต้อง ไม่สามารถดัดแปลง หรือทำการทุจริตใดๆ ได้

นอกจากนี้โปรแกรม HR ยังช่วยจัดระเบียบเอกสารกระดาษแบบเดิมๆ ให้เข้ามาอยู่ในรูปแบบของการจัดเก็บข้อมูลดิจิทัล ผู้ใช้งานสามารถติดตามและเรียกข้อมูลพนักงานได้ง่ายขึ้น การทำงานเกิดความคล่องตัวสูง สามารถนำข้อมูลไปใช้ประโยชน์อย่างอื่นได้ทุกเวลาที่ต้องการ

แน่นอนว่าทุกองค์กรบริษัทย่อมมองหาโปรแกรม HR ที่ดีที่สุด ที่สามารถปรับใช้กับวัฒนธรรมขององค์กรได้อย่างไร้รอยต่อ เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานให้กับฝ่าย HR และมอบโซลูชันให้กับการทำงานได้อย่างครบวงจร ตอบโจทย์ทุกความต้องการของงาน HR

ขอแนะนำให้รู้จักกับ Tiger e-HR และ HR Openspace จาก TigerSoft โปรแกรมบริหารงานบุคคลที่เหมาะสำหรับธุรกิจในทุกประเภท รูปแบบโปรแกรมใช้งานง่าย ประหยัดเวลาทำงาน มีระบบรายงานที่ครบถ้วน ข้อมูลจากโปรแกรม HR จาก TigerSoft จะช่วยวิเคราะห์และทำให้ผู้ที่เกี่ยวข้องสามารถตัดสินใจเกี่ยวกับการดำเนินงานในธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิผล พร้อมยกระดับประสิทธิภาพการทำงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคล ให้เกิดความก้าวหน้าได้อย่างไร้ขีดจำกัด

TigerSoft ผู้ให้บริการโปรแกรม HR ระดับชั้นนำของไทย ซอฟต์แวร์เฮ้าส์ของคนไทย 100% ออกแบบโปรแกรม HR โดยทีมผู้เชี่ยวชาญที่เข้าใจความต้องการของธุรกิจ SMEs มาพร้อมฟังก์ชันรองรับการขอความยินยอมจากพนักงาน ตามกฎหมาย PDPA ทำให้องค์กรบริษัทมั่นใจได้ว่า ทุกขั้นตอนการทำงานจะปฏิบัติอยู่บนความถูกต้องตามหลักกฎหมาย

ตัวจริงเรื่องโปรแกรม HR ต้อง TigerSoft เราพร้อมดูแลองค์กรและบริษัทของท่าน โดยทีมงานมืออาชีพ เชี่ยวชาญในระบบงานด้าน HR เพื่อให้ท่านเริ่มต้นจัดการทุกขั้นตอนการทำงาน ได้อย่างราบรื่น ไม่มีสะดุด พร้อมสัมผัสประสบการณ์ Work Flow อย่างที่ไม่เคยมีมาก่อน สะดวก สบาย ไปกับฟังก์ชันการใช้งานโปรแกรม HR ที่ครอบคลุมและสมบูรณ์แบบจากโปรแกรม HR Openspace และ Tiger e-HR โปรแกรม ที่ทำให้องค์กรของคุณเชื่อมต่อทุกการทำงานได้อย่าง One-Stop Solution งาน HR

“โปรแกรม HR ที่ใช้แล้วเห็นผลถึงประสิทธิภาพการทำงานในทันที ติดต่อ TigerSoft เพื่อขอทดลองใช้งานโปรแกรม HR Openspace และ Tiger e-HR เลย!”

สนใจหรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ โปรแกรม HR HR Software โปรแกรมเงินเดือน จาก TigerSoft สามารถติดต่อ TigerSoft ได้ที่

โทร : 02-032-6060 | อีเมลล์ : sales@tigersoft.co.th | Line official : @TigerSoft