ติดตาม TIGERSOFT ผ่านช่องทางต่างๆ
เม.ย. 24, 2020

7 สิ่งที่จะเปลี่ยนไปกับคนทำงาน หลังจบสถานการณ์ COVID-19

COVID-19 ได้เข้ามาเปลี่ยนไลฟ์สไตล์ของคนทำงานหลายคน ทั้งที่เป็นผลดีและไม่ดี ไม่ว่าจะเป็นการ Work from Home ที่ทำให้คุณได้อยู่บ้านกับครอบครัวมากขึ้น หรือการลดเงินเดือนของบริษัทที่ได้รับผลกระทบ ซึ่งทุกอย่างล้วนแล้วแต่สร้างความเปลี่ยนแปลง และหลังจากสถานการณ์นี้ หลาย ๆ สิ่งอย่างจะไม่เหมือนเดิมอีกต่อไป แต่จะมีอะไรเปลี่ยนแปลงสำหรับคนทำบ้าง มาดูกัน

  1. หางานเสริมเพิ่มรายได้

จากสถานการณ์นี้ทำให้หลายคนตระหนักได้ว่า การมีงานประจำให้ยึดเอาเอาไว้นั้นคือสิ่งที่มั่นคงนั้นไม่จริงอีกต่อไป เพราะลูกจ้างจำนวนไม่น้อยที่ต้องตกงานจากสถานการณ์นี้ ดังนั้นหลาย ๆ คนจึงเริ่มมีแผนสำรองเพื่อเป็นอีกช่องทางในการหารายได้

  1. ให้ความสำคัญกับการออมเงิน

หลายคนประสบปัญหาด้านว่าสภาพคล่องทางการเงินจากวิกฤตครั้งนี้ สำหรับใครที่มีเงินเก็บก็รอดตัวไป แต่สำหรับคนที่ไม่ได้เตรียมตัวเอาไว้ก็คงจะเดือดร้อนไม่น้อย ดังนั้นหลังจากนี้มนุษย์ออฟฟิศจะมีวางแผนด้านเงินสำรองมากยิ่งขึ้น ทางที่ดีควรเก็บเงินเผื่อไว้ใช้ยามฉุกเฉิน 6 – 9 เดือน เพื่อเป็นภูมิคุ้มกันด้านการเงิน

  1. หันมาดูแลสุขภาพ

ความเสี่ยงในการติดโรคและอาการข้างเคียงจากการเป็นโรคอื่นร่วมด้วย จะทำให้ COVID-19 ทวีความรุนแรงให้ร่างกายทรุดลงได้อย่างรวดเร็ว ซึ่งเป็นผลมาจากการละเลยการดูแลสุขอนามัยพื้นฐาน รวมไปถึงการดูแลสุขภาพ ซึ่งนั่นถือเป็นมาตรฐานในการดำเนินชีวิต

  1. สนใจเรื่องการทำประกัน

ยุคนี้กลายเป็นช่วงเวลาแห่งความเสี่ยง ทำให้การทำประกันได้รับความนิยมเพิ่มมากขึ้น เพื่อคุ้มกันเราในวันที่ป่วยเป็น COVID-19 ซึ่งการทำประกันไว้ก็ถือเป็นเรื่องที่ดี เหมือนที่หลาย ๆ คนมักพูดกันกว่า มีไว้ไม่ได้ใช้ ดีกว่าจะใช้แล้วไม่มี

  1. เรียนรู้เรื่องกฎหมาย

รัฐบาลมีมาตรการต่าง ๆ ออกมาเยียวยาลูกจ้างที่ได้รับผลกระทบจาก COVID-19 โดยแต่ละมาตรการก็มีกฏและกติกากำหนดเอาไว้ หากไม่รู้ ไม่เข้าใจ ก็อาจพลาดสิทธิ์ที่ตนเองควรได้รับ และไม่ตกเป็นเหยื่อในการโดนนายจ้างเอาเปรียบ

  1. เรียนรู้เรื่องการลงทุน

ช่วงนี้ไม่ว่าจะเป็นการลงทุนไหน ๆ ต่างก็แย่ไปหมด เว้นแต่ทองที่สามารถขายแล้วได้กำไร มันจึงทำให้รู้ว่าการลงทุนสุดตัวกับสิ่งใดสิ่งหนึ่งเป็นเรื่องที่เสี่ยง ดังนั้นจึงเริ่มสนใจการลงทุนมากยิ่งขึ้นกับการลงทุนหลาย ๆ ประเภท เพราะหากลงทุนในที่เดียวกันทั้งหมดจะมีโอกาสในการขาดทุนสูง

  1. อยากพัฒนาตัวเองมากยิ่งขึ้น

จากบทเรียนครั้งใหญ่ที่เกิดขึ้นจาก COVID-19 ทำให้คนทำงานรู้ว่าทักษะและความสามารถพื้น ๆ จะไม่สามารถเอาตัวรอดตลอดไปได้ จึงต้องพัฒนาทักษะที่สามารถสร้างรายได้เพิ่มด้วย เช่น การเรียนรู้ในทักษะการทำงาน การแสวงหาการเรียนรู้แบบใหม่ หรือการหารายได้เสริม เป็นต้น

วิกฤติ COVID-19 อาจไม่ใช่สถานการณ์โรคระบาดครั้งสุดท้าย และอาจมีโรคระบาดเกิดขึ้นได้อีก ความประมาทหรือการเพิกเฉยต่อเรื่องนี้ก็อาจเป็นภัยกับเราได้ ดังนั้นจึงต้องมีการเปลี่ยนแปลงเพื่อรับมือกับวิกฤติที่อาจเกิดขึ้น เช่นเดียวกับที่เรากำลังประสบอยู่ในปัจจุบัน

 

ขอบคุณข้อมูล : Facebook Fanpage มนุษย์เงินเดือนพันธุ์ใหม่

ปัญหาจากการทำโปรแกรมเงินเดือน Payroll ที่ปวดหัวที่สุด

4 ปัญหาจากการทำโปรแกรมเงินเดือน Payroll ที่ชวนปวดหัวที่สุด เปิด 4 ปัญหาที่ชวนปวดหัวที่สุดในการทำโปรแกรมเงินเดือน Payroll เมื่อช่วงเวลาสิ้นเดือนวนกลับมาอีกครั้ง แน่นอนว่าหนึ่งในปัญหาที่ชวนปวดหัวมากที่สุดสำหรับฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล หรือ HR ก็คงจะหนีไ […]

9 พ.ค. 2023

การทำเงินเดือนพนักงาน ให้เป็นเรื่องง่าย

การทำเงินเดือนพนักงาน เป็นอีกขั้นตอนสำคัญที่ต้องมีการตรวจเช็กความแม่นยำถูกต้อง เพราะค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ของบริษัท ภาษี ค่าธรรมเนียม ล้วนมีรายละเอียดยิบย่อยอย่างมาก หากคิดว่าการทำเงินเดือนด้วยตนเองจะช่วยในการลดต้นทุน และมีรายจ่ายถูกกว่าการจ้างพนักงานบัญช […]

25 ส.ค. 2022

ความแตกต่างระหว่างระบบ ERP Cloud กับ ระบบ ERP On-premise

ความแตกต่างระหว่างระบบ ERP Cloud กับ ระบบ ERP On-premise การติดตั้งและการใช้งานของ ERP Cloud และ ERP on premise สำหรับผู้ที่กำลังสนใจหรือวางแผนจะติดตั้งระบบ ERP หรือ ระบบ Enterprise Resource Planning เพื่อใช้งานในบริษัท ก็อาจจะมีข้อสงสัยและคำถามว่า ร […]

14 พ.ย. 2023